jpg" title="Мария Евстигнеевна БЛЮСОВА Главный врач МУ «Городская поликлиника» г. Нижневартовска, отличник здравоохранения РФ" border="0" align="left" alt="q13.jpg" width="124" height="156" />Редакция журнала «Медицина и здоровья» поздравляет весь коллектив МУ «Городская поликлиника» г. Нижневартовска. Желаем Вам счастья, благополучия, огромного запаса терпения и милосердия для ваших пациентов, которые доверяют Вам свои жизни!

— До 2006 года амбулаторно-поликлинические подразделения входили в состав больничных учреждений города. В апреле 2006 года распоряжением главы города от 24.01.2006 № 43-р путем выделения поликлиник из состава МУ «Городская больница № 1» и МУ «Городская больница № 3» создано Муниципальное учреждение «Городская поликлиника».
В структуре муниципального учреждения находятся три территориальные поликлиники, обслуживающие более 194 тысяч взрослого населения, а также поликлиника профилактических осмотров, осуществляющая хозрасчетную деятельность по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.
Поликлиника сегодня — это 84 территориальных терапевтических участка и 17 участков общей врачебной практики. Мощность структурных подразделений составляет 1525 посещений в смену. Ежегодно к врачам учреждения обращается более миллиона пациентов.
Общая численность сотрудников МУ «Городская поликлиника» составляет 1055 человек, в том числе 273 врача, 510 средних медицинских работников, из них женщин — 935.
В коллективе трудятся врачи около 40 специальностей. Это высококвалифицированные работники — доктора и кандидаты медицинских наук, заслуженные врачи, отличники здравоохранения, заслуженные работники здравоохранения ХМАО – Югры, заслуженные работники здравоохранения Российской Федерации, победитель Всероссийского конкурса «Лучший врач года — 2006» в номинации «Лучший врач-офтальмолог». Неравнодушие к чужой боли — главная черта сотрудников. В любое время суток они готовы выполнить свои обязанности. Кроме высокого профессионализма и умения быстро принимать решения, важно иметь огромное терпение и выдержку, поэтому слаженная, целенаправленная работа коллектива приводит к тому, что ни один пациент не остается без медицинской помощи.      

Жизнь на Севере — суровое испытание человеческого организма на прочность. Поэтому в основу развития здравоохранения города Нижневартовска положены принципы, ориентированные на высокую профессиональную эффективность медицинской помощи. Основным направлением в организации охраны здоровья населения города является первичная медико-санитарная помощь, которая осуществляется на базе амбулаторно-поликлинических подразделений. В этом году поликлинической службе г. Нижневартовска исполняется 30 лет, в течение которых ежедневно каждый сотрудник, приходя на работу, вставая к операционному столу или занимая место в процедурном кабинете, осуществляя прием пациентов, забывает о домашних и прочих невзгодах, сосредоточив внимание на том, кто в этот момент находится перед ним.

У нас специалистов привлекает возможность трудиться на хорошем оборудовании, в хороших условиях, быть востребованными пациентами и работать в коллективе единомышленников, в атмосфере, которая приносит удовлетворение пациенту и медицинскому работнику. Колоссальная организаторская и лечебно-профилактическая работа медицинского персонала, проведенная за эти годы, приносит результаты. Поликлиника поистине уникальна, профессионализм медицинских работников на таком уровне, что может составить здоровую конкуренцию всем лечебным учреждениям.
У нашего коллектива много достижений. Здесь трудились и трудятся врачи и средние медицинские работники, составившие славу нижневартовской медицины. Среди них есть представители врачебных династий, есть и те, кто работает со дня основания поликлиники, поэтому неудивительно, что многие узнают пациентов не только в лицо, но и по имени. Мы с уважением относимся к тем, чей стаж измеряется десятками лет, и стараемся, чтобы связь поколений не прерывалась. Бережно храним старые фотографии, создаем свой архив, что имеет большое значение в воспитании молодежи и формировании командного духа.
У нас ведется активная культурно-массовая работа. Проводятся традиционные праздники: «День медицинской сестры», «День медицинского работника», «Дары осени», «В дружбе народов — единство России». Наши сотрудники участвуют в городских конкурсах-фестивалях рабочей молодежи «Просто так!», «Семья — источник вдохновенья».
История любого масштаба создается людьми, и от того, какими они были и каков был их вклад в то дело, которому они посвятили жизнь, зависит оставленный ими след в сердцах и памяти людей. Это важно не только для нас, их потомков и продолжателей начатого дела, но и для тех, кому мы передадим преумноженные традиции.

.

Назад в раздел