«КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ!»
В декабре 2008 года старейшее медицинское училище города Сухой Лог отмечает 70-летний юбилей.За свою богатую историю училище прошло путь от школы медицинских сестер к современномуучилищу со статусом областного учебного заведения, которое выпускает успешныхконкурентоспособных молодых специалистов.
|
Наталья Александровна ГУРСКАЯ Директор ГОУ СПО СО «Медицинское училище №7» |
Заметную страницу истории училища занимает деятельность сегодняшнего директораНатальи Александровны Гурской, которая руководит учреждением с 1996 года. Обладаяорганизаторскими способностями, она смогла объединить коллектив вокруг передовыхинновационных педагогических технологий. Лозунг «Кадры решают все!» – для нее непустые слова. Для улучшения качества обучения Наталья Александровна создает условиядля самосовершенствования и повышения профессиональной компетентности педагогов.
Директор успешно решает вопрос подбора трудовых кадров, 40% педагогическогоколлектива – выпускники Сухоложского медицинского училища.
Большое внимание Наталья Александровна уделяет совершенствованиюматериально-технической базы училища. Все учебные кабинеты оснащены в соответствии стребованиями Государственного образовательного стандарта по подготовке фельдшеров имедсестер.
Наталья Александровна организует участие педагогических кадров в работе областныхметодических объединений, конкурсов и конференций. Под ее руководством состояласьгородская научно-практическая конференция, посвященная Всемирному дню медицинскойсестры. Вся деятельность директора направлена на повышение эффективностиобразовательного процесса в училище и конкурентоспособности его на рынкеобразовательных услуг.
О задачах и перспективах рассказывает Наталья Александровна
ГУРСКАЯ, директор ГОУ СО «Медицинское училище №7»:
|
Поздравление Станислава Константиновича СУХАНОВА, главы городского округа, г. Сухой Лог: – О Сухоложском медицинском училище всегда говорили с уважением, а к его выпускникам относились с доверием, потому что главный приоритет коллектива – это качество обучения. Его выпускники – не просто хорошие специалисты, но и в большинстве своем неравнодушные, отзывчивые на чужую боль молодые люди. Не будет преувеличением сказать, что наше медицинское образовательное учреждение – кузница кадров для всего Уральского региона. Сегодня это учебное заведение с большим творческим потенциалом, современной материальной базой идет по пути развития и повышения уровня профессиональной подготовки будущих медицинских работников среднего звена. Поздравляю с 70-летием со дня образования. Крепкого здоровья вам и удачи на благородной и благодарной ниве образования! |
– На сегодняшний день реформы, происходящие в системе здравоохранения, требуютспециалистов, хорошо знающих свое дело и ориентированных на повышения качествемедицинских услуг. Развитие и новшества в медицинской науке ставят перед средниммедицинским образованием новые и сложные задачи по обучению, воспитанию инаставничеству будущих специалистов. Для достижения оптимальных результатов вформировании профессиональной компетентности будущего специалиста мыразрабатываем и внедряем современные методы обучения. Для повышения качества,деятельности педагогического коллектива, осуществляем анализ, измерение, мониторингфункционирования применяемых технологий и проводим корректирующие действия. Внашей работе используется прием моделирования, который представляет собой построениемодели реальных объектов и процессов. Моделирование помогает принимать стратегическипродуманные, взвешенные и обоснованные решения.
Наши преподаватели, стажируясь на производстве, занимаясь на курсах повышенияквалификации, участвуя в работе различных семинаров, совещаний, конкурсов,научно-практических конференций, создают базу педагогических инноваций и внедряют еев образовательный процесс.
В Свердловской области 9 учебных учреждений по подготовке среднего медицинскогоперсонала, несмотря на территориальную удаленность, мы находимся в тесномпрофессиональном сотрудничестве и взаимодействии друг с другом. По инициативедиректора Свердловского областного медицинского колледжа Ирины Анатольевны Левиной,в целях совершенствования образовательного процесса все областные учебные заведенияявляются общностью с постоянно действующим советом директоров, с единойорганизационно-методической работой, совместным проведением научно-практическихконференций, семинаров, конкурсов педагогического мастерства.
.Назад в раздел
