3em; font-family: Arial, sans-serif; font-style: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);">

Сестринскому делу несколько сот лет. И вот уже несколько столетий заботливые руки медицинских сестер в одной связке с докторами стоят на страже здоровья миллионов людей. 12 мая отмечается День медицинской сестры. В предверии этого праздника мы посетили дружный и профессиональный коллектив среднего медицинского персонала МБУ «Екатеринбургский консультативно-диагностический центр». ЕКДЦ открыт в Уральской столице в 1989 году. Сегодня в его объединении трудятся более 700 медработников, из них половина — это средний медицинский персонал (медицинские сестры, акушерки, лаборанты, фельдшера). О нелегком и очень важном труде медсестер нам рассказали главный врач МБУ «ЕКДЦ» Валерий Александрович СЕРЕБРЕННИКОВ, главная медицинская сестра центра Татьяна Борисовна ПАРХОМЕНКО, а также старшие медицинские сестры некоторых отделений ЕКДЦ.

Валерий Александрович СЕРЕБРЕННИКОВ, главный врач МБУ «ЕКДЦ»:

—Труд среднего медицинского персонала, в том числе и медицинских сестер, трудно переоценить. Именно от этих хрупких женщин зависит положительный исход лечения или диагностических исследований. Опытная, профессиональная и милосердная медсестра — огромная находка для любого медучреждения. На сегодняшний день в ЕКДЦ 83% медицинских сестер имеет высшую квалификационную категорию по разным специальностям, немало медицинских сестер имеют и высшее образование. Я горжусь своим коллективом среднего медицинского персонала.

В далеком 1989 году в центр пришли молодые врачи и всего 13 медицинских сестер — всем было от 25 до 35 лет. Из этих медсестер 10 человек работают в настоящее время. А есть и выдающиеся сотрудники. Так, например, в нашей поликлинике работала медицинской сестрой Кутай Елизавета Павловна, которая в годы Великой Отечественной войны была старшей медсестрой на 2-ом Белорусском фронте. А первой главной медсестрой Центра была Ичкова Ольга Владимировна. Именно ей пришлось организовывать сестринский коллектив, подбирать кадры, учить еще молодых неопытных сестер работе. Сейчас Ольга Владимировна работает в отделении соматической патологии и продолжает передавать свой опыт и знания молодым медсестрам.

Всем, кто начинал трудиться с первых дней работы Диагностического центра, пришлось нелегко — первопроходцами быть всегда трудно. Нужно было подготовить кабинеты, получить оборудование, оснастить рабочие места всем необходимым, приобрести медицинский инструментарий и т. д. Медицинские сестры осваивали современное в те годы оборудование. Было трудно, но они были молоды, полны оптимизма, уверенности в себе, каждый понимал — чтобы добиться успеха, нужна сплоченная дружная команда. И они ею стали. Более того, они стали незаменимыми специалистами для наших врачей. К примеру, в центре работает участковый врач, которая приютила у себя свою медицинскую сестру. Медсестра оказалась в трудных жизненных обстоятельствах, и чтобы она не уволилась из-за жилищного вопроса, участковый врач взяла ее к себе, потому что не может без нее работать. Работа врача невозможна, если он не доверяет своей медицинской сестре, вот почему многие доктора и медсестры десятилетиями работают в единой связке.

Я горд, что в Центре сложился стабильный и дружный сестринский коллектив, в котором многие специалисты работают долгие годы. Средний возраст медицинских сестер в Центре 40-45 лет, но в последнее время начала приходить молодежь, что не может не радовать. Отдельно хочу сказать о коллективе старших медицинских сестер — руководителях среднего звена. Пять старших медицинских сестер работают в центре более 20 лет:

Сергеева Светлана Николаевна — старшая медсестра УЗИ;

Чибисова Татьяна Ивановна — старшая медсестра организационно — методического отдела;

Прокопяк Галина Александровна — старшая медсестра отделения соматической патологии;

Шишкина Светлана Владимировна — старшая медсестра сурдологического отделения;

Пахом Татьяна Феодосьевна — старшая медсестра отделения лабораторной диагностики.

От эффективной работы старшей медсестры зависит работа медсестер в отделении. Говоря о коллективе, хотелось бы отметить, что среди медицинских сестер у нас есть и династии. Так, например, в сурдологическом отделении Центра работает медсестра Доронина Ирина Юрьевна, а ее муж трудится массажистом в территориальной поликлинике. В 2010 году после окончания медицинского колледжа работать в Центр пришел и их сын — Доронин Алексей, который перенимает опыт своего отца. Кроме этого, в отделении функциональной диагностики больше 20 лет медсестрой работает Зубкова Любовь Петровна, а семь лет назад к нам пришла ее дочь — Дмитриева Анна Георгиевна, которая успешно работает старшей медсестрой терапевтического отделения территориальной поликлиники.

Радостно, что сложный и высокопрофессиональный труд нашего среднего медицинского персонала заметен не только нам. Работа многих медсестер Центра отмечена грамотами Министерства здравоохранения РФ, Свердловской области, грамотами Администрации г. Екатеринбурга, Городского управления здравоохранения. Например, медсестре Бушмелевой Надежде Ивановне вручен знак «Отличник здравоохранения» и «Ветеран труда». Надежда Ивановна пришла в Центр в июне 1989 года и проработала более 20 лет. Нет такого сотрудника в нашем Центре, который бы не знал Надежду Ивановну.

В 2010 году на городском конкурсе на лучшую участковую медсестру наша сестра Голзицкая Ирина Анатольевна заняла второе место, показав себя высококвалифицированным специалистом. В подготовке к этому конкурсу участвовали и медицинские сестры, и врачи, и заведующие отделениями. Команда по подготовке к конкурсу творчески подошла к заданиям, которые были определены организаторами конкурса. Были написаны стихи про Центр, снят видеоролик, создан буклет, который отражал весь нелегкий труд участковой медсестры. Основной этап финала конкурса — профессиональный — Ирина Анатольевна выдержала блестяще, что было отмечено судьями. Такой успех был достигнут впервые за время существования Центра и еще раз доказал, что когда работает сплоченная и профессиональная команда, успех неизбежен.

С 2001 года мы стали проводить и внутренний конкурс на лучшую медицинскую сестру. Так как объединение относительно небольшое и коллектив достаточно стабильный, было принято решение проводить конкурс один раз в 5 лет. При помощи анкетирования в отделениях выбирают лучшую медицинскую сестру и представляют ее в финальном конкурсе Центра. Например, в 2001 году в конкурсе принимали участие медицинские сестры из таких отделений, как организационно-методический отдел, дневной стационар, хирургическое отделение, отделение функциональной диагностики, отделение эндоскопии, педиатрическое отделение. В итоге лучшей медицинской сестрой стала Шурыгина Ирина Анатольевна — медицинская сестра дневного стационара, а ныне старшая медсестра дневного стационара. В 2006 году в конкурсе принимали участие и те медицинские сестры, которые стали работать в нашем коллективе после объединения Центра с женской консультацией и поликлиникой. Конкурс был посвящен процедурным сестрам. Он позволил больше узнать о профессиональных качествах кон-курсанток, а новым сотрудникам помог влиться в коллектив.

Совсем недавно все медицинское сообщество отмечало прекрасный праздник — День медицинской сестры. Пользуясь, случаем, я хотел бы от всего сердца поздравить представителей столь нелегкой профессии с этим замечательным днем и пожелать счастья, здоровья и душевных сил. Вы делаете очень много и заслуживаете всего самого лучшего. С праздником, дорогие медицинские сестры!

Татьяна Борисовна ПАРХОМЕНКО, главная медсестра МБУ «ЕКДЦ»:

— Я мечтала стать медицинской сестрой с самого детства. В выборе профессии на меня повлияла тетя, которая тогда и сейчас работает в Центральной районной больнице города Березовского. Я еще ребенком частенько приходила к ней в больницу, подолгу наблюдала за работой медицинских сестер и мечтала освоить эту профессию.

В 1989 году я с отличием окончила Свердловское городское медицинское училище № 2 (ныне Свердловский областной медицинский колледж), после чего по распределению поступила на работу в Городскую клиническую больницу №14 медсестрой-анестезистской. В 1994 году перешла в консультативную поликлинику Диагностического Центра работать на консультативном приеме с хирургом. В 2001 году в результате реорганизации консультативной поликлиники было создано отделение амбулаторной хирургии, где я стала старшей медсестрой. С 2007 года являюсь главной медицинской сестрой ЕКДЦ.

— Одна из важнейших причин, почему люди, приходя работать в Диагностический Центр, остаются здесь навсегда — уникальный, дружный и сложившийся коллектив. Помню, когда я только пришла сюда работать и еще многих коллег не знала, со мной все здоровались. Это искренне и приятно удивляло меня. Недавно общались с новой медицинской сестрой, и она рассказала мне об этой же особенности, то есть атмосфера гостеприимства сохраняется на протяжении многих лет. В Диагностическом Центре очень тепло принимают, поэтому вновь пришедшим сотрудникам легко влиться в коллектив. Взаимовыручка и сплоченность — главные наши козыри. Нет психологического дискомфорта, наверное, по этой причине от нас редко уходят сотрудники.

Но, несмотря на благоприятный микроклимат и престижность работы в Диагностическом Центре, кадровая проблема нас тоже не обошла стороной. Причин тому несколько: достаточно низкая оплата труда среднего медицинского персонала в целом по стране. К счастью, наша администрация делает все для того, чтобы держать эту зарплату на уровне.

Еще одна причина нехватки кадров — низкий уровень престижа данной профессии. Нужно отметить, что в последнее время эта проблема становится все менее острой. Уровень образования медицинских сестер растет. Кроме того, медицинские учреждения оснащаются новым оборудованием, внедряются современные методики, которые нужно осваивать, поэтому сестры вынуждены постоянно учиться. В итоге, образованность и профессионализм медсестер ощущают и пациенты, благодаря чему растет уважение к нашей профессии. Медицинскую сестру стали воспринимать как специалиста, как самостоятельную профессиональную единицу, а не только как помощника врача, как его тень.

Медицинские сестры, работающие в Центре, имеют разные специальности, но все они специалисты высокого уровня. Каждая специальность имеет свои задачи. Медицинские сестры участковой службы — это те, которые выходят к пациентам на дом. Их задачей является выполнение инъекций и других манипуляций, обучение пациентов и их родственников уходу и самоуходу. Медицинские сестры диагностических служб ассистируют врачу или выполняют сами диагностические исследования. Кроме этого, в их задачи входит психологическая поддержка пациента во время проведения исследования. Медицинская сестра на приеме обеспечивает запись на диагностические исследования, объясняет пациенту, как правильно подготовиться к ним, так как от качества подготовки зависит результат исследования и точность постановки диагноза.

Также стоить отметить работу операционных сестер. За последние годы операционный блок Центра сделал большой шаг вперед: в нем появилась видеоэндоскопическая аппаратура, современный хирургический инструментарий, что позволяет выполнять широкий спектр малоинвазивных операций. В операционных есть камеры для хранения стерильного инструмента, современные расходные одноразовые материалы. Операционные медицинские сестры сегодня работают по новым технологиям в обработке инструментов и рук, проведении генеральных уборок с использованием аэрозольных установок. Все это требует от медсестер постоянного совершенствования в своей профессии, аккуратности, четкости в работе и организованности.

Модернизация идет и в других отделениях Центра. Так, в отделении эндоскопии при обработке эндоскопов используются современные высокоэффективные дезинфектанты и моечная машина Olimpus AER, что позволяет качественно провести обработку эндоскопов, свести к минимуму контакт медсестры с дезинфекционными средствами, высвобождает рабочее время. В отделении УЗИ медицинские сестры протоколы обследования пациентов сейчас печатают на компьютере, а раньше приходилось заполнять бланки вручную. В отделении соматической патологии медсестры также успешно освоили методику выписки рецептов на компьютере, распечатку бланков анализов, талонов, заполнение некоторых протоколов обследования. Все это облегчает работу медсестры на приеме. За счет появления современных технологий диагностики и лечения, эффективных способов обработки инструментария, а также большого перечня одноразового инструментария и белья происходит оптимизация рабочего времени медицинской сестры, благодаря чему у медсестры появляется больше времени для общения с пациентами. Очень важно грамотно и подробно объяснить пациенту, как подготовиться к тем или иным исследованиям, как вести себя после медицинских манипуляций, да и просто — подбодрить больного добрым словом.

Важно отметить, что сегодня уделяется особое внимание психологической работе медицинских сестер с пациентами. Каждая медсестра раз в 5 лет проходит обучение по той специальности, по которой она работает. В этом цикле предусмотрен и курс психологической подготовки, где медицинским сестрам рассказывают, как вести себя с пациентами, как выстроить позитивное общение. Кроме того, специально для сотрудников регистратуры — передовой Центра (как, впрочем, и любого другого медицинского учреждения) — проводится обучение с психологом. Это инициатива ЕКДЦ, поэтому психологи приходят прямо к нам.

Еще один важный момент в работе среднего медицинского персонала Центра — наличие Совета старших медсестер. На нем прорабатываются вопросы по санитарно-эпидемиологическому режиму, вакцинопрофилак-тике, организации работы, утверждаются темы научных конференций для среднего медицинского персонала. Кроме того, в Центре есть библиотека, где сотрудники могут почитать не только специализированную литературу, но и воспользоваться услугами Интернета. Все это помогает в подготовке конференций, а компьютерные технологии позволяют более наглядно проводить обучение, с применением слайдов и презентаций.

Труд медсестер очень нелегок: к каждому пациенту нужен подход, а люди бывают разные, и далеко не все настроены позитивно. Медицинская сестра должна иметь массу терпения, чтобы не допустить конфликтных ситуаций. Кроме того, большинство медицинских сестер изматываются физически — весь день на ногах, весь день в напряжении. Для того, чтобы персонал имел возможность полноценно восстанавливаться и отдыхать, в каждом отделении существует взаимозаменяемость медицинских сестер. Если один сотрудник выходит из строя или уходит в отпуск, то любая другая медицинская сестра может заменить коллегу.

12 мая — День медицинской сестры. Хочется пожелать всем коллегам терпения и сил в нашем нелегком труде, крепкого здоровья и понимания в семьях. Многие медсестры действительно полностью отдают себя работе, поэтому-то очень важно, чтобы дома это понимали.

Роза Максимовна ЗАКИРОВА, старшая медсестра территориальной поликлиники:

— Я с детства мечтала работать в медицине. Окончив Свердловское городское медицинское училище № 2, в 1984 году пришла работать в поликлинику горбольницы №14. В 2004 году поликлиника больницы №14 была присоединена к ЕКДЦ. Старшей медсестрой работаю с 1997 года.

— Для того чтобы быть профессионалом своего дела, нужно знать все направления деятельности медицинской сестры. Перед тем, как стать старшей медсестрой, я работала на приеме пациентов со специалистами во всех кабинетах, в том числе и с участковым терапевтом, и в процедурном, и в прививочном. Этот опыт позволяет мне общаться на одном языке со всеми медицинскими сестрами поликлиники.

К поликлинике ЕКДЦ прикреплено 139 тысяч населения района Уралмаш. Ежедневно через наши руки проходят сотни больных, которым нужна медицинская помощь. Более того, медсестре приходится работать не только в поликлинике, но и ходить к пациентам домой, делать различные процедуры, обучать родственников уходу за тяжелобольными. При всем при этом с каждым годом увеличиваются требования к медицинской сестре. Помимо основных медицинских знаний и навыков, она должна владеть ПК, чтобы оформлять талоны и всю текущую документацию.

Медсестры — это особое звено, своеобразная передовая медицины. Медицинская сестра должна быть хорошим помощником любому врачу, понимать его с полуслова, ведь у них одна задача — лечить людей. Нелегок медицинский хлеб, ведь это постоянное напряжение и ответственность за свои действия, но мы справляемся.

Светлана Владимировна ШИШКИНА, старшая медсестра консультативной поликлиники:

— После окончания медицинского училища по специальности «фельдшер» в 1985 году, я сначала работала в здравпункте, затем в регистратуре, а потом и на гинекологическом приеме — все для того, чтобы лучше узнать лечебный процесс изнутри. В 1997 году в связи с реорганизацией консультативного центра произошла смена деятельности: я стала старшей медсестрой консультативной поликлиники. В моем подчинении находятся три отделения: педиатрическое, сурдологическое и реанимационно-анестезиологическое.

— Каждое из трех отделений имеет свою специфику, и мне нужно знать все тонкости любого направления, но высокая квалификация медицинских сестер, с которыми я работаю, позволяет мне справляться с поставленными задачами. Немаловажную роль в эффективной работе отделений играет и благоприятный психологический климат, который царит в Диагностическом Центре. И врачи, и медицинские сестры понимают, что перед нами стоит одна задача — достичь максимального результата в лечении больных.

На помощь нам приходят и новые технологии и оборудование. Например, в сур-дологическом отделении вместо громоздких ручных аудиометров МА-31 появились современные компьютерные аудиометры АUDERA, GSI 61, АС-40, позволяющие медсестре быстро и качественно проверить слух пациенту. Да, с одной стороны, современное оборудование облегчает труд медицинских сестер, но, с другой, добавляет ответственности, ведь данная техника очень дорогая, но знания и опыт наших сестер позволяют безошибочно и точно проводить исследования на данном комплексе.

Анна Васильевна САМОЙЛОВА, старшая медсестра отделения компьютерной томографии:

— О профессии медицинской сестры я мечтала с детства, поэтому сразу после 10 класса поступила в Пермское медицинское училище. После его окончания заведовала фельдшерско-акушерским пунктом в одной из деревень Пермской области. В 1979 году по семейным обстоятельствам переехала в Екатеринбург и поступила на работу на завод им. Калинина заведующей здравпунктом. В 1995 году завод частично расформировали, и меня пригласили работать в Диагностический Центр. С первых дней и по настоящее время я работаю в отделении компьютерной томографии.

— Работа нашего отделения организована в две смены тремя врачами — рентгенологами высшей квалификационной категории. Абсолютно все рентгенолаборанты также имеют высшую квалификационную категорию.

Большая заслуга Центра в том, что потоки пациентов сформированы очень грамотно, поэтому очередей нет. Это очень важно, ведь многие пациенты — тяжелые, с онкологическими заболеваниями, поэтому нуждаются в качественной и быстрой диагностике. Заключение выдается уже на следующий день.

В 2006 году в отделении был установлен современный спиральный компьютерный томограф, который позволяет применять самые современные технологии для обследования всех органов и систем, кроме сосудов: головы, органов грудной клетки, брюшной полости и забрюшинного пространства, костно-суставной системы.

Работа в нашем отделении очень интересная, хотя и сложная. Расположить к себе пациента — дорогого стоит. Многие больные приходят после химиотерапии, вен практически не видно, но у нас есть медицинская сестра, которая с закрытыми глазами даже в самую маленькую веночку заведет иглу. К нам на обследование привозят и тяжелых больных из реанимации, которые почти не двигаются. Пациента нужно завести в аппарат, сделать так, чтобы он принял нужную позу — убеждаем, помогаем физически. Эмоционально очень сложно работать с такими больными. Но в медицине нет места злым людям. Если пошел работать медсестрой, то должен быть милосердным, понимающим и заботливым.

.

Назад в раздел