1 С директором уже было судебное разбирательство, после этого он относился ко мне предвзято, уволил меня по статье без освидетельствования, составил акт, где свидетели подтвердили, | Медицина Российской Федерации
08.01.2012

С директором уже было судебное разбирательство, после этого он относился ко мне предвзято, уволил меня по статье без освидетельствования, составил акт, где свидетели подтвердили,

Уважаемый Евгений Александрович!

Свое мнение о перспективах и прогнозе судебного разбирательства в данном случае выскажет приглашённый Вами для ведения дела квалифицированный юрист, адвокат, лично ознакомившись со всеми материалами дела.

Единственное замечание, которое я имею, состоит в следующем.

Защита нарушенных трудовых прав – дело благородное и справедливое. Поскольку работа по найму – как правило – является основным источником средств к существованию гражданина, его семьи. В том случае, когда отстаивание трудовых прав затягивается, переходит в плоскость сведения личных счётов, а иногда даже становится самоцелью, здравый смысл подсказывает, что работнику стоит задуматься о том, не лучше ли будет ему найти другого работодателя.


Юрист:  Елена Васильевна Товстокор

1


Ближайшие мероприятия

×
×
хочу купить Элитный алкоголь