1 1. На каких основаниях работодатели могут урезать дополнительный отпуск сотрудникам работающим в "Психиатрических Больницах". | Медицина Российской Федерации
28.08.2011

1. На каких основаниях работодатели могут урезать дополнительный отпуск сотрудникам работающим в "Психиатрических Больницах".

Уважаемая Елена Викторовна!

В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 22 Федерального закона от 02.07.1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи предоставляется право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Минтруда РФ от 8 июля 1993 г. N 133 "О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи" дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда устанавливается продолжительностью 30 рабочих дней психологам и физиологам, непосредственно и полный рабочий день работающим с психически больными, врачам - руководителям (с ненормированным рабочим днем) психиатрических (психоневрологических), нейрохирургических, наркологических лечебно-профилактических учреждений, отделений, палат и кабинетов, домов инвалидов (отделений) для психически больных и их заместителям, а также главным психиатрам органов здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании психиатрической помощи.

В соответствии со ст. 423, 5 и 10 ТК РФ до принятия соответствующего нормативного правового акта, определяющего минимальную продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда и условия его предоставления, действует законодательство бывшего СССР, в том числе Список производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (далее Список).

Согласно п. 174 раздела XL "Здравоохранения" средний медицинский персонал учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения имеет право на дополнительный отпуск.

┌────┬──────────────────────────────────────────────┬──────┬─────┐

│ N │ Наименование производств, цехов, │Про- │Про- │

│п/п │ профессий и должностей │должи-│дол- │

│ │ │тель- │жи- │

│ │ │ность │тель-│

│ │ │допол-│ность│

│ │ │ни- │сок- │

│ │ │тель- │ра- │

│ │ │ного │щен- │

│ │ │отпус-│ного │

│ │ │ка │рабо-│

│ │ │(в ра-│чего │

│ │ │бочих │дня │

│ │ │днях) │(в │

│ │ │ │ча- │

│ │ │ │сах) │

├────┼──────────────────────────────────────────────┼──────┼─────┤

│ │ │ │

│ │ ПСИХИАТРИЧЕСКИЕ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЕ), │ │ │

│ │ НЕЙРОХИРУРГИЧЕСКИЕ, НАРКОЛОГИЧЕСКИЕ │ │ │

│ │ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, │ │ │

│ │ ОТДЕЛЕНИЯ, ПАЛАТЫ И КАБИНЕТЫ, А ТАКЖЕ ДОМА │ │ │

│ │ ИНВАЛИДОВ (ОТДЕЛЕНИЯ) ДЛЯ ПСИХИЧЕСКИ │ │ │

│ │ БОЛЬНЫХ <*> │ │ │

│(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 01.11.1977 N 369/П-16) │

│ │-------------------------- │ │ │

│ │<*> Работникам психиатрических и│ │ │

│ │психоневрологических учреждений, отделений,│ │ │

│ │палат и кабинетов, получавшим дополнительный│ │ │

│ │отпуск в связи с вредными условиями труда│ │ │

│ │продолжительностью 36 рабочих дней до 10│ │ │

│ │сентября 1971 года, этот отпуск сохраняется│ │ │

│ │на время их работы в занимаемой должности в│ │ │

│ │данном учреждении │ │ │

│(сноска введена Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума│

│ВЦСПС от 01.11.1977 N 369/П-16) │

│ │ │ │ │

│ │ Работники, непосредственно обслуживающие │ │ │

│ │ больных в учреждениях и подразделениях │ │ │

│ │ (в том числе в лечебно-трудовых мастерских │ │ │

│ │ и подсобных сельских хозяйствах) │ │ │

│ │ │ │ │

│25 │Врач-руководитель, его заместитель - врач (с│ │ │

│ │ненормированным рабочим днем), главная│ │ │

│ │медицинская сестра │ 24 │ │

│(в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 05.11.1987 N 670/П-11) │

│26 │Врач (в том числе врач - руководитель│ │ │

│ │отделения, кабинета), кроме врача-лаборанта │ 30 │ 6 │

│27 │Врач-диетолог, медицинская сестра│ │ │

│ │(диетическая) │ 12 │ 6 │

│28 │Гардеробщик, занятый в гардеробной для больных│ 12 │ │

│29 │Заведующий производственной практикой │ 12 │ │

│30 │Инструктор по труду │ │ 6 │

│31 │Инструктор производственного обучения рабочих│ │ │

│ │массовых профессий │ 30 │ 6 │

│32 │Инструктор по культмассовой работе,│ │ │

│ │культорганизатор, баянист │ 30 │ 6 │

│33 │Лаборант (в том числе врач-лаборант и│ │ │

│ │руководитель лаборатории) │ 18 │ 6 │

│34 │Мастер лечебно-производственных (трудовых)│ │ │

│ │мастерских и подсобных сельских хозяйств для│ │ │

│ │психически больных │ 30 │ 6 │

│35 │Медицинский регистратор архива │ 12 │ │

│(п. 35 в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 16.06.1988 N 370/П-6) │

│36 │Медицинский статистик │ 12 │ │

│(п. 36 в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 16.06.1988 N 370/П-6) │

│37 │Младший медицинский и обслуживающий персонал│ │ │

│ │(младшая медицинская сестра по уходу за│ │ │

│ │больными (санитарка), буфетчик, официант,│ │ │

│ │банщик) │ 30 │ 6 │

│38 │Музыкальный руководитель (работник),│ │ │

│ │руководитель кружка учреждений социального│ │ │

│ │обеспечения │ 30 │ │

│39 │Научный сотрудник, непосредственно и полный│ │ │

│ │рабочий день работающий с больными │ 30 │ 6 │

│40 │Парикмахер │ 18 │ 6 │

│41 │Психолог и физиолог, непосредственно и полный│ │ │

│ │рабочий день работающие с больными │ 18 │ 6 │

│42 │Сестра-хозяйка, кастелянша │ 12 │ 6 │

│43 │Средний медицинский персонал (кроме лаборанта)│ 30 │ 6 │

ДЕТСКИЕ ПСИХИАТРИЧЕСКИЕ │ │ │

│ │ (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЕ) ЛЕЧЕБНО- │ │ │

│ │ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ОТДЕЛЕНИЯ, │ │ │

│ │ ПАЛАТЫ И КАБИНЕТЫ (КРОМЕ ПРЕДНАЗНАЧЕННЫХ ДЛЯ │ │ │

│ │ЛЕЧЕНИЯ ДЕТЕЙ С ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ│ │ │

│ │ СИСТЕМЫ БЕЗ НАРУШЕНИЯ ПСИХИКИ); УЧРЕЖДЕНИЯ │ │ │

│ │ (ОТДЕЛЕНИЯ) СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ШКОЛЫ │ │ │

│ │ (КЛАССЫ), ШКОЛЫ-ИНТЕРНАТЫ (КЛАССЫ), ДЕТСКИЕ │ │ │

│ │ ДОМА (ГРУППЫ), ДЕТСКИЕ САДЫ (ГРУППЫ), ЯСЛИ- │ │ │

│ │ САДЫ (ГРУППЫ), ЯСЛИ (ГРУППЫ) И ДОМА РЕБЕНКА │ │ │

│ │(ГРУППЫ) ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ И ДЕТЕЙ │ │ │

│ │ С ПОРАЖЕНИЕМ ЦЕНТРАЛЬНОЙ НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ │ │ │

│ │ С НАРУШЕНИЕМ ПСИХИКИ, ДЕТСКИЕ ДОМА- │ │ │

│ │ ИНТЕРНАТЫ ДЛЯ СЛЕПОГЛУХОНЕМЫХ ДЕТЕЙ │ │ │

│ (в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС │

│ от 05.11.1987 N 670/П-11) │

│ │ │ │ │

│ │ Работники, непосредственно обслуживающие │ │ │

│ │ больных в учреждениях и подразделениях │ │ │

│ │ (в том числе в лечебно-трудовых мастерских │ │ │

│ │ и подсобных сельских хозяйствах) │ │ │

│ │ │ │ │

│44 │Врач-руководитель, его заместитель - врач (с│ │ │

│ │ненормированным рабочим днем) │ 24 │ │

│45 │Врач (в том числе врач - руководитель│ │ │

│ │отделения, кабинета), кроме врача-лаборанта │ 30 │ 6 │

│46 │Врач-диетолог, медицинская сестра│ │ │

│ │(диетическая) │ 12 │ 6 │

│47 │Гардеробщик, занятый в гардеробной для больных│ 12 │ 6 │

│48 │Инструктор по культмассовой работе,│ │ │

│ │культорганизатор, баянист │ 30 │ 6 │

│49 │Инструктор по труду │ │ 6 │

│50 │Инструктор производственного обучения рабочих│ │ │

│ │массовых профессий │ 30 │ 6 │

│51 │Кастелянша │ 12 │ 6 │

│52 │Лаборант (в том числе врач-лаборант,│ │ │

│ │руководитель лаборатории) │ 18 │ 6 │

│53 │Мастер лечебно-производственных (трудовых)│ │ │

│ │мастерских │ 30 │ 6 │

│54 │Медицинский регистратор архива, медицинский│ │ │

│ │статистик │ 12 │ │

│(п. 54 в ред. Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 16.06.1988 N 370/П-6) │

│55 │Младший медицинский и обслуживающий персонал│ │ │

│ │(младшая медицинская сестра по уходу за│ │ │

│ │больными, санитарка, буфетчик, официант,│ │ │

│ │банщик, няня, уборщик производственных│ │ │

│ │помещений) │ 30 │ 6 │

│56 │Научный сотрудник, непосредственно и полный│ │ │

│ │рабочий день работающий с больными │ 30 │ 6 │

│57 │Парикмахер │ 18 │ 6 │

│57а │Психолог, занятый непосредственно и полный│ │ │

│ │рабочий день с больными детьми в детских│ │ │

│ │психиатрических и психоневрологических│ 18 │ 6 │

│ │учреждениях │ │ │

│(п. 57а введен Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС│

│от 05.11.1987 N 670/П-11) │

│58 │Старший пионервожатый │ │ 6 │

│59 │Сестра-хозяйка │ 30 │ 6 │

│60 │Средний медицинский персонал (кроме лаборанта)│ 30 │ 6 │

Непредставление дополнительного отпуска или предоставление его в меньшем размере, чем это предусмотрено действующим законодательством не допускается.

В силу статей 5 и 8 ТК РФ положения коллективных договоров или соглашений, а также локальных нормативных актов, регулирующие условия и порядок предоставления ежегодных дополнительных отпусков, ухудшающие по сравнению с законодательством о дополнительных отпусках положение работников (например, установление меньшей, чем в соответствующем законодательном акте, продолжительности дополнительного отпуска), не могут применяться судом.

2. Имеет ли право старшая медицинская сестра Психиатрической больницы делить дополнительный отпуск:

Статья 125 Трудового кодекса РФ определяет, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Из содержания этой нормы Трудового кодекса РФ следует, что разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем, а не работодателем в одностороннем порядке.


Юрист:  Елена Васильевна Товстокор
1


Ближайшие мероприятия

&times;
&times;