1 В системе охраны труда необходимо перейти от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками и предупреждению повреждений здоровья работников | Медицина Российской Федерации

В системе охраны труда необходимо перейти от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками и предупреждению повреждений здоровья работников

17 Октября 2012
В системе охраны труда необходимо перейти от реагирования на страховые случаи к управлению профессиональными рисками и предупреждению повреждений здоровья работников Об этом, выступая на Международном семинаре по «Предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, реинтеграция, ответственность и партнерство», проводимом совместно ФСС России и МАСО, заявил статс-секретарь - замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.
В России страхование от несчастных случаев на производстве – довольно молодой вид социального страхования. Он действует с 2000 года. Сегодня в год регистрируется до 70 тысяч страховых случаев. При этом благодаря медицинской реабилитации до 60% пострадавших возвращаются к трудовой деятельности без установления инвалидности.
«Вопросы охраны труда и повышения безопасности на производстве сегодня вызывают обоснованное беспокойство в обществе во всем мире и требуют к себе повышенного внимания», – отметил статс-секретарь - замминистра.
По его словам, «высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости негативно отражается на общей демографической ситуации в стране».
«Сложившаяся ситуация как в целом по России, так и в отдельных регионах требует продолжения работы по внедрению нового концептуального подхода к организации безопасного труда на рабочих местах и сохранению здоровья работников на основе управления профессиональными рисками», – подчеркнул Андрей Пудов.
«Проблема формирования действенных механизмов социальной защиты работников от сложных сочетаний профессиональных, экологических и природно-климатических рисков, снижения травматизма на производстве, – сказал заместитель министра, – является по-прежнему актуальной, несмотря на продолжающуюся в последние годы тенденцию снижения общего количества работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве». По его словам, «причины указанного снижения численности пострадавших кроются не в качественном улучшении условий труда, а в сокращении численности занятых в базовых, наиболее травмоопасных видах экономической деятельности, таких как транспорт, строительство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства». «Неудовлетворительным остается состояние условий и охраны труда работающих и в малом бизнесе», – добавил он.
Указанная ситуация требует принятия комплекса мер, направленных на исправление положения дел в сфере охраны труда путем существенного реформирования в целом системы управления  охраной труда как основы сохранения жизни и здоровья работников.
«Основной задачей новой системы управления охраной труда является переход от реагирования на страховые случаи при их наступлении и материальной компенсации их неблагоприятных последствий к системе оценки и управления профессиональными рисками повреждения здоровья работников», – заявил Андрей Пудов. Это, по его словам, позволит обеспечить сохранение жизни и здоровья работников на производстве, будет способствовать улучшению демографической ситуации в стране и повышению качества трудового потенциала.
Андрей Пудов также остановился на вопросах выявления ранних признаков профессиональных заболеваний. Он сообщил, что «в 2011 году число профессиональных заболеваний по сравнению с 2010 годом выросло на 9%». «Ежегодно выявляется более 5 тысяч профессиональных заболеваний квалифицируемых, как страховые случаи с возникновением обязательства страховщика производить обеспечение по страхованию», – добавил статс-секретарь - замминистра. Он отметил необходимость разработки и внедрения механизма реагирования в случае выявления признаков профессиональных заболеваний.
Заместитель министра также особо подчеркнул, что вопрос социального страхования от несчастных случаев на производстве тесно увязан с вопросом формирования досрочных пенсий, и это обязательно будет учтено в рамках работы над Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации.

Возврат к списку


  1


Ближайшие мероприятия

×
×