1 Работа по улучшению кадровой ситуации в медицинских организациях Республики Карелия | Медицина Российской Федерации

Работа по улучшению кадровой ситуации в медицинских организациях Республики Карелия

9 Августа 2012
Работа по улучшению кадровой ситуации в медицинских организациях Республики Карелия В Республике Карелия сохраняется тенденция к сокращению количества медицинских кадров на общем фоне сокращения численности населения. Кадровая ситуация в системе здравоохранения республики остается сложной. По словам начальника отдела государственной службы и кадров Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия Ольги Кураковой, в 2011 году укомплектованность учреждений здравоохранения врачами составляла 65,6%, специалистами со средним медицинским образованием - 75,7%. При этом 5,7% от общего числа работников пенсионного возраста в 2011 году оставили работу в связи с выходом на пенсию. В муниципальных районах отмечается текучесть кадров, слабый приток молодых специалистов. Остается высокой доля совместительства штатных единиц в медицинских учреждениях республики.

Минздравсоцразвития РК осуществляет системную работу по стимулированию, сохранению медицинских специалистов в республике и привлечению квалифицированных специалистов для работы в подведомственных учреждениях, в том числе из других регионов. Руководители и специалисты министерства, главные врачи учреждений здравоохранения принимают участие в работе комиссий по содействию в трудоустройстве выпускников медицинского факультета Петрозаводского государственного университета и Петрозаводского базового медицинского колледжа, встречаются со студентами старших курсов, знакомят их с условиями работы и проживания в районах, социальными гарантиями для медицинских специалистов, выразивших желание поехать в сельскую местность, и мерами соцподдержки, установленными федеральным и республиканским законодательством.

Так, например, медицинские работники, прибывшие в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, получают единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей. Этим правом уже воспользовались в Республике Карелия восемь человек.

Ежегодно в Минздрав России направляется заявка для выделения республике целевых мест в интернатуру и ординатуру, проводится работа с образовательными учреждениями Российской Федерации по направлению абитуриентов для обучения на 1 курс по специальностям: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология».

ПетрГУ выделяет целевые места на медицинский факультет для абитуриентов из районов республики. По итогам ежегодного распределения выпускников медфака, значительная часть «целевиков» (в 2012 году – 7 человек из 17) по разным причинам в районы возвращаться отказываются.

После прохождения интернатуры 63 из 145 выпускников прошлого года планируют трудоустроиться в учреждения здравоохранения республики, из них 15 человек собираются работать в районных больницах.

Для сохранения медицинских специалистов в республике в 2011 году ПетрГУ расширил перечень специальностей, по которым была получена лицензия на образовательную программу послевузовского профессионального образования (интернатуру), в их числе – «Онкология», «Эндокринология», «Фтизиатрия», «Офтальмология», «Травматология и ортопедия», «Скорая медицинская помощь». Врачи названных специальностей крайне востребованы в учреждениях здравоохранения республики, первые выпускники приступят к работе осенью.

Выпуск 2012 года дневного отделения Петрозаводского базового медицинского колледжа составил 127 человек, в центральных районных больницах республики уже трудоустроились 26 молодых специалистов. В связи с потребностью в укомплектовании учреждений здравоохранения медицинским персоналом среднего звена колледж провел в этом году дополнительный набор – 75 человек.

В рамках Программы модернизации здравоохранения Республики Карелия на 2011-2012 годы профессиональную переподготовку в ПетрГУ и на центральных базах в Москве и Санкт-Петербурге по наиболее востребованным медицинским специальностям пройдут в текущем году 34 врача. Еще 63 врача обучились в прошлом году, из них 34 работают в районах республики. Программой предусмотрено также повышение квалификации специалистов для работы на поступающем в учреждения здравоохранения современном оборудовании.

В связи с тем, что направление медицинских специалистов на повышение квалификации за пределы республики на длительное время с полным отрывом от работы затруднительно, министерство систематически организует для врачей выездные учебные циклы с привлечением преподавательского состава ведущих вузов России. За последние два года организовано обучение по экспертизе временной нетрудоспособности и контролю качества медицинской помощи, профпатологии, клинической лабораторной диагностике, рефлексотерапии, управлению и экономике фармации и другим направлениям.

Министерством здравоохранения и социального развития Республики Карелия в настоящее время разрабатывается проект программы «Развитие кадрового потенциала системы здравоохранения Республики Карелия на 2013-2017 годы», включающий комплекс мер, направленных на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации специалистов с высшим и средним медицинским образованием, а также на социальную поддержку отдельных категорий медицинских работников.

Возврат к списку


  1


Ближайшие мероприятия

×
×