1 Стратегия развития долгосрочного развития пенсионной системы будет разработана не ранее «Стратегии 2020» | Медицина Российской Федерации

Стратегия развития долгосрочного развития пенсионной системы будет разработана не ранее «Стратегии 2020»

10 Ноября 2011
Стратегия развития долгосрочного развития пенсионной системы будет разработана не ранее «Стратегии 2020» Разработка Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года завершится после представления итогового варианта Стратегии социально-экономического развития Российской Федерации до 2020 года, - отметил статс-секретарь – замминистра Юрий Воронин.

«Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы должна стать логическим продолжением Стратегии 2020», -сказал он на пресс-конференции «Перспективы развития национальной пенсионной системы» в РИА «Новости».

Говоря о предложениях министерства в рамках работы над Стратегией, Юрий Воронин, отметил, что ведомство в частности предлагает устанавливать размер социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума в регионе Российской Федерации в зависимости от наличия на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи. «Поскольку у семейных пенсионеров затраты гораздо выше, было бы логично, что и сумма такой доплаты была бы выше», - сказал он.

Также замминистра сформулировал основные принципы, на которые опираются специалисты министерства в процессе работы над Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года.

Пенсия является отложенной заработанной платой. Для увеличения размера пенсионного обеспечения, по словам замминистра, необходимо проведение планомерной политики по повышению уровня заработанной платы в стране. «Пенсионная система является производной от сферы социально-трудовых отношений. Ни какая модель устройства системы, распределительная или накопительная, эту взаимосвязь не способна изменить», - сказал он.

Новая пенсионная система должна обеспечить равенство прав и обязанностей всех застрахованных лиц. По мнению Юрия Воронина, все категории плательщиков должны перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд России по единому тарифу. «К этой цели мы будем идти последовательно, предусматривая переходные ключи, чтобы не было резкого скачка в нагрузки на плательщиков страховых взносов», - подчеркнул замминистра.

Пенсионная система должна функционировать как страховая система. Для этого, по убеждению Юрия Воронина, необходимо вернуть в частности значение для застрахованного лица роли трудового (страхового) стажа. «В страховой стаж должны включаться периоды работы и иной деятельности, когда уплачивались страховые взносы, либо периоды общественно полезной деятельности, за которые из бюджета выплачивались компенсационные платежи», - сказал он.

Пенсионная система должна обеспечить полноту охвата всех российских граждан. В настоящее время, подчеркнул замминистра, существует ряд специфических профессий, которые не попадают под действие системы обязательного пенсионного страхования. «Государство должно предложить этим людям удобный и комфортный страховой продукт, который на основе их добровольного вступления в отношения по обязательному пенсионному страхованию позволил бы им получить эффективную страховую защиту на случай возникновения различных социальных рисков», - сказал Юрий Воронин.



Справочная информация:

Минздравсоцразвития России работает над Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года. Документ призван заложить принципы и сформировать системный подход к развитию пенсионной системы в России. Целью Стратегии является создание современной, сбалансированной и понятной для граждан национальной пенсионной системы. В частности, она призвана решить проблемы тарифной политики, возраста выхода на пенсию, негосударственного пенсионного страхования, а также досрочных пенсий.

Возврат к списку


 

1


Ближайшие мероприятия

×
×