1 Совместное совещание представителей Минздравсоцразвития РФ, Правительства и органов исполнительной власти Сахалинской области | Медицина Российской Федерации

Совместное совещание представителей Минздравсоцразвития РФ, Правительства и органов исполнительной власти Сахалинской области

4 Июля 2011
Совместное совещание представителей Минздравсоцразвития РФ, Правительства и органов исполнительной власти Сахалинской области Александр Сафонов: «Нас удовлетворяет то качество работы, которое здесь организовано. Сахалинская область, как и положено, восточному региону - впереди»
В Южно-Сахалинске прошло совместное совещание представителей министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Правительства и органов исполнительной власти Сахалинской области с участием государственной инспекции труда в регионе, представителей объединения организаций профсоюзов и управления Роспотребнадзора по Сахалинской области.

Мероприятие проходило под председательством первого заместителя Губернатора Сахалинской области Константина Строганова и заместителя министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации Александра Сафонова.

В ходе совещания обсуждались вопросы введения новых систем оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы и сокращения задолженности по заработной плате.

Руководители областных органов исполнительной власти рассказали, как в островном регионе реализуются мероприятия по введению новой системы. Основными проблемами они назвали отсутствие в трудовых договорах четких критериев при назначении работникам стимулирующих выплат и неправильное их распределение некоторыми руководителями.

Как отметил Александр Сафонов, островной регион одним из первых в России три года назад перешел на новую систему оплаты труда в бюджетных организациях, при которой основным инструментом является не положение об оплате труда, а трудовой договор. В нем фиксируются обязательства работника предоставить труд определенной квалификации, в определенном количестве. Единая тарифная сетка, которая существовала ранее, уравнивала всех. Теперь специалист должен постоянно доказывать свою компетенцию, от этого будет напрямую зависеть размер его заработной платы.

- Современная экономика требует, чтобы конкретное рабочее место занимал наиболее эффективный специалист. На наш взгляд, работа по внедрению отраслевой системы проводится в Сахалинской области успешно. Нас удовлетворило ее качество, радует, что регион изыскивает дополнительные ресурсы на индексацию фонда оплаты труда», - отметил Александр Сафонов.

В ходе рабочей поездки в Сахалинскую область заместитель министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации намерен непосредственно в бюджетных учреждениях ознакомиться с трудовыми договорами сотрудников, чтобы оценить степень их соответствия заявленным принципам в части оплаты труда работников.

Возврат к списку


  1


Ближайшие мероприятия

×
×