1 ОЛЬГА ГОНЧУК: «ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ – В ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ СОТРУДНИКОВ» | Медицина Российской Федерации

ОЛЬГА ГОНЧУК: «ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ – В ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ СОТРУДНИКОВ»


jpg" title="Ольга Валентиновна ГОНЧУК Главный врач МУЗ «Городская больница г. Верхний Тагил», Врач-гинеколог I категории " border="0" align="left" alt="30.jpg" width="200" height="242" />Сегодня МУЗ «Городская больница г. Верхний Тагил» Свердловской области оказывает первичную медико-социальную помощь жителям городского округа. А начинался этот путь становления городского здравоохранения 110 лет назад, когда в 1900 году была создана муниципальная служба поселка Верхний Тагил и открыта больница. С 2008 года коллектив МУЗ «Городская больница г.Верхний Тагил» возглавляет Ольга Валентиновна ГОНЧУК. В беседе корреспонденту МиЗ она рассказала, как складывался ее профессиональный путь и чем живет больница сегодня.




- Я - уроженка города Верхний Тагил. Здесь родилась, здесь выросла, отсюда уехала учиться в Уральскую государственную медицинскую академию в город Екатеринбург. Окончив ее в 1997 году, я начала работать в городской больнице №2 города Верхнего Тагила в должности врача-интерна с прохождением интернатуры по гинекологии на базе городской больницы г. Нижний Тагил. Через год меня перевели на должность врача акушера-гинеколога женской консультации. Работала я там до 2002 года. Потом – работа в качестве акушера-гинеколога в гинекологическом отделении МУЗ Центральная районная больница МО «Невьянский район». Там же с 2004 года заведовала гинекологическим отделением. В октябре 2006 года меня назначили заместителем главного врача по лечебно-профилактической работе в МУЗ «Городская больница г. Верхний Тагил». С марта 2008 года руковожу данным учреждением.

- Ольга Валентиновна, расскажите, пожалуйста, о возглавляемом Вами учреждении и его коллективе?
- Муниципальная служба поселка Верхний Тагил была создана в 1900 году. В связи с развитием поселка, строительством Верхнетагильской ГРЭС, в 1954 году было построено новое здание больницы, в котором разместились поликлиника и стационар. В 1956 году было построено и открыто инфекционное отделение. Основное здание больницы работает с 1964 года, где по сей день располагается стационар на 65 коек. В состав МУЗ «Городская больница г. Верхний Тагил» входит также и поликлиника на 420 посещений в смену. В 2008 году открыт кабинет общеврачебной практики в п. Половинный.
- Сегодня в штате больницы трудятся 224 сотрудника. Среди 29 врачей, 21 специалист имеет высшую категорию. Говоря о медицинских сестрах, без которых трудно было бы представить работу больницы, хочу отметить, что много лет их работу возглавляла главная медсестра Эльвира Ивановна Бороздина. Под ее руководством плодотворно работали старшие медсестры - Кривоногова А.П., Косторнова Т.Л., Хохрякова Л.Г. и другие. С 2008 года главной медсестрой является Наталья Владимировна Клименко – медсестра с высшим медицинским образованием. Более 30 лет у нас работают высококлассные специалисты. В коллективе ценят труд заведующего хирургическим отделением, врача высшей категории Валерия Михайловича Кропотухина, заведующей терапевтическим отделением, врача высшей категории Нины Петровны Мандраковой, заведующей детской поликлиникой, врача высшей категории Лилии Мидохатовны Токарь, врача акушер-гинеколога Людмилы Васильевны Кропотухиной, заведующего рентгенологической службой, врача высшей категории Сергея Викторовича Большакова, участковых врачей-терапевтов: Алевтины Яковлевны Новиковой и Галины Ипполитовны Абатуровой. Более 15 лет лечебно-профилактическую работу возглавляет Галина Ивановна Клименко. В юбилейную 65-ю годовщину Дня Победы я хотела бы поздравить с этим великим праздником ветеранов войны и тружеников тыла, которые проработали в нашей больнице. Это - инвалиды ВОВ Е.К. Кузнецова, С.А. Савельева; труженики тыла – К.А. Башкова, А.Ф. Курносенко, Е.В. Плотникова.

32.jpgНа параде оркестры играют
И военные песни звучат:
День весенний, 9 МАЯ
Нам дороже всех праздничных дат!

Мы гордимся Великой Победой
Всем героям - наш низкий поклон!
Мирной жизни, счастливой и светлой,
Достижений, удачи во всем!

- Какие проблемы, стоящие перед учреждением предстоит решить в ближайшее будущее?
- Сегодня перед больницей остро стоят вопросы недостаточного финансирования, проведения капитальных ремонтов, необходимости развития материально-технической базы учреждения для улучшения лабораторно-диагностических возможностей, износа имеющегося оборудования.
В решении вопроса нехватки молодых кадров, большую помощь лечебному учреждению оказывает администрация округа. Решаются вопросы предоставления служебного жилья для специалистов. Например, в прошлом году служебными квартирами были обеспечены семья врачей, приехавшая к нам из Ижевска и врач-хирург из Киргизии. В больнице работают специалисты в основном пенсионного возраста. И потребность в молодых кадрах высока. Сегодня больнице требуется терапевт, окулист, дерматовенеролог, хирург, инфекционист. Мы стараемся всячески поддерживать наших врачей. Месячная заработная плата врача в среднем у нас составляет 38 тыс. руб.

- Какие задачи в Вашей работе являются наиболее приоритетными?
- Сегодня наша больница оказывает медицинскую помощь 14200 жителям городского округа Верхний Тагил. Ежегодно в стационаре лечение получают свыше 1000 пациентов.
Функционируют следующие лечебные отделения: терапевтическое, педиатрическое, хирургическое, гинекологическое, инфекционное. В прошлом году в связи с малочисленностью коек, планировалось закрыть хирургическое и гинекологическое отделения. Но благодаря общим усилиям администрации и коллектива больницы, нам удалось отстоять их. С целью совершенствования здравоохранения, мы пошли по пути внедрения новых технологий в лечении больных. В частности, в этом году в хирургическом отделении планируется внедрение операций минидоступом.
Сохранение здоровья людей - один из основных приоритетов. Сегодня нашей задачей является снижение младенческой смертности (показатель составляет 12,7 на 1000 родившихся), смертности в трудоспособном возрасте (9,5 на 1000 населения), увеличение продолжительности активной жизни, повышение уровня рождаемости, что составляет сегодня 11,05 на 1000 населения. С 2006 года в больнице реализуется национальный проект «Здоровье», направленный на повышение доступности и качества медицинской помощи, укрепление здоровья населения. В рамках реализации программы «Родовой сертификат», удалось улучшить материально-техническую базу женской консультации, в частности приобрести акушерский монитор на сумму 220 тыс. руб. На деньги, поступившие в рамках нацпроекта, поставлено диагностическое оборудование, лабораторный комплекс, аппарат УЗИ, аппарат ЭКГ и санитарный автотранспорт на общую сумму свыше 300 тыс. руб. На средства муниципального бюджета были закуплены биологический микроскоп для клинических исследований, сухожаровые шкафы, мебель.

31.jpg- Какие преобразования и нововведения запланированы Вами в ближайшем будущем?
- В этом году больница планирует перейти на новую систему оплаты труда. При внедрении данной системы реализуется основная задача Концепции – увеличение уровня заработной платы эффективно работающих сотрудников учреждения путем повышения производительности труда и оптимизации структуры и численности персонала. Отраслевая система оплаты труда ориентирована на конечный результат деятельности. На 2010-2015 г.г. намечен капитальный ремонт инфекционного и детского отделения, приобретение диагностического, стерилизационного оборудования. Несмотря на то, что имеющийся потенциал больницы небольшой, для нас важно сохранить структуру учреждения за счет эффективного использования уже имеющегося потенциала.

- Что, по Вашему мнению, является определяющим в достижении намеченных целей?
- Я убеждена, что залог успешной работы нашей больницы — профессионализм специалистов всех уровней. Самые сложные задачи не так трудно решить, если есть и жизненный опыт, и команда единомышленников. Мне в этом очень повезло и я очень горжусь этим.

.

Назад в раздел
1


Ближайшие мероприятия

×
×