Красноселькупская ЦРБ - единственное учреждение в Красноселькупском районе ЯНАО, которое оказывает первичную медико-санитарную помощь, экстренную и плановую специализированную помощь населению. Высокий профессионализм сотрудников учреждения регулярно отмечают на региональном и федеральном уровнях, больница внесена в Национальный реестр «Ведущие учреждения здравоохранения России - 2017».

Работа по медобслуживанию населения Красноселькупского района началась с момента организации Советской власти. В 1927 г. открылась больница в с. Красноселькуп (до 1935 г. она находилась в п. Церковенском). В 1930 г. открылась больница в с. Ратта, которая располагалась на фактории «Матылька». Красноселькупская районная больница была основана в 1950 г. на базе участковой больницы. Санитарками в ней работали женщины-немки, которые попали в район по переселению. Отопление было печное, воду возили с речки на лошади, с годовыми отчетами в Салехард добирались на оленях. Но с каждым десятилетием население района увеличивалось, а вместе с тем росли мощности КЦРБ, строились новые здания подразделений, штат медицинских работников стабильно увеличивался.

В настоящее время медицинская помощь населению Красноселькупского района оказывается районной больницей с. Красноселькуп мощностью 61 круглосуточная койка и 17 коек дневного стационара, поликлиникой на 290 посещений в смену, участковой больницей в с. Толька на шесть круглосуточных коек и шесть коек дневного пребывания, амбулаторией мощностью 43 посещения в смену, ФАПом в с. Ратта. В с. Кикки-Акки создано домохозяйство численностью 21 человек, которое тоже обслуживается КЦРБ.

На протяжении всего существования Красноселькупской ЦРБ, коллектив принимает активное участие в общественной жизни поселка, за что многократно награждался грамотами. В 1981г., 1982 г., 1984 г., 1985 г. коллектив больницы Правлением Советского фонда мира г. Москвы награждался Почетными грамотами за активное участие в деятельности фонда. В 1985 г. коллективу вручена Почетная грамота за активное участие в смотре-конкурсе самодеятельного художественного творчества. В 1986 г. коллектив принял участие в программе Второго Всесоюзного фестиваля народного творчества и был удостоен Почетной грамоты «За достижение в самодеятельном искусстве». В 1987 г. Тюменским областным комитетом общества Красного Креста коллектив награжден грамотой за высокие показатели в работе. В 1987 г. Отделом культуры Красноселькупского райисполкома коллектив художественной самодеятельности больницы награжден Почетной грамотой за 1 место во всесоюзном фестивале народного творчества.

Сотрудники больницы продолжают десятилетиями сложившиеся традиции, в числе которых - пропаганда здорового образа жизни и активное участие в общественной жизни района, проведение различных акций и мероприятий, приуроченных к знаменательным датам. В мае 2018 г. хор Красноселькупской ЦРБ занял 3 место в конкурсе «Песня Победы», посвященном 73-й годовщине Победы над фашисткой Германией. Коллектив КЦРБ регулярно занимает призовые места в конкурсах, посвященных Дню рыбака. Самостоятельно, силами медицинских работников регулярно готовятся концертные программы к Новому году, Дню медицинского работника и т. д.

С 2016 г. по настоящее время ГБУЗ ЯНАО «Красноселькупская ЦРБ» руководит Татьяна Леонидовна Санникова. Главный врач рассказала корреспонденту журнала «Медицина и здоровье» об активном развитии учреждения и планах на будущее.

- Татьяна Леонидовна, как Вы оцениваете состояние материально-технической базы больницы на сегодняшний день?

- За последние годы материальнотехническое оснащение Красноселькупской ЦРБ улучшилось. Больница оснащена медицинским оборудованием в соответствии с федеральными стандартами на 98%. В период с 2012 по 2017 гг. поступило 42 единицы дорогостоящего оборудования, в т. ч. три автомобиля скорой помощи высокой проходимости, укомплектованные необходимым реанимационным оборудованием. Также, мы получили аппарат рентгенографический компьютерный «Пульмоскан-760», рентгенаппарат «Арман», мобильный ренгеновский аппарат MATRIX 15B, анализатор доплеровский сердечно-сосудистой деятельности матери и плода, автоматический гематологический анализатор Micro CC-18, анализатор для химико-токсилогических исследований, гастрофиброскоп GIF-T3 OLIMPAS с источником света CLK-4, кислородный концентратор Staxel, консоли реанимационные, аппарат ультразвуковой диагностики эксперт-класса, позволяющий значительно расширить возможности раннего выявления заболеваний и другое оборудование. А с 2017 года на базе терапевтического отделения для пациентов открыта молельная комната, названная в честь святителя Луки исповедника Архиепископа Симферопольского.

В 2017 г. больница получила эндоскопическую стойку для проведения оперативных вмешательств хирургического и гинекологического профиля. С помощью новой передвижной флюорографической установки, врачи проводят медосмотры населения, выезжая в отдаленные поселки района. С 2004 г. в лечебно-диагностический процесс внедряются информационные технологии. В числе возможностей КЦРБ: проведение ФГДС, колоноскопии, консультации невролога, хирурга, акушера-гинеколога, офтальмолога, определение теста толерантности глюкозы, прием врача-терапевта, углубленное индивидуальное/ групповое консультирование (школы здоровья), определение липидного спектра. В 2016 г. появилась возможность проведения УЗДГ сосудов головы и шеи (проучен специалист).

- Внедряются ли в работу больницы бережливые технологии?

- Внедрение бережливых технологий - одно из приоритетных направлений нашей деятельности сегодня. С 2016 г. Красноселькупская ЦРБ принимает активное участие в проекте «Поликлиника начинается с регистратуры» («Вежливая поликлиника»), с 2018 г. - в проекте «Бережливая поликлиника».

Задачи, которые мы ставили перед собой: повышение уровня обслуживания населения Красноселькупского района, формирование положительного отношения граждан к имиджу поликлиники,применение современных информационных технологий, организация комфортных условий и уютной атмосферы.

По результатам проведенного опроса среди населения Красноселькупского района о работе регистратуры, можно отметить, что граждане довольны качеством оказанных им услуг. Сотрудники регистратуры внимательны к пациентам, отзывчивы. Ежеквартально они проходят специальные психологические тренинги и совершенствуют свое мастерство построения диалога с пациентом. На окнах регистратуры установлены видеокамеры с возможностью записи переговоров между регистраторами и пациентами. На входящие телефонные линии установлены записывающие устройства. Размещены информационные таблички о проведении записи разговоров. В период с 8:00 до 10:00 старшая медицинская сестра лично участвует в организации работы регистратуры, обеспечивая ее бесперебойную работу: осуществляет контроль за порядком записи на прием к врачам как при непосредственном обращении пациента в регистратуру, так и по телефону; отслеживает своевременность доставки медицинских карт в кабинеты врачей, правильность раскладки медицинских карт, наличие талонов на прием к врачу и др.

Для повышения доступности оказания медицинских услуг, внедрена электронная регистратура. В работу поликлиники введены «Сигнальные талоны» красного цвета для пациентов, имеющих право на внеочередное и первоочередное медицинское обслуживание. Медицинские регистраторы работают в тесном контакте с кабинетом неотложной помощи, что помогает выявить из числа всех обратившихся, пациентов, нуждающихся в срочной медицинской помощи. Осуществляется сопровождение пациентов в кабинет врача при неотложных состояниях, а также пациентов с ограниченными возможностями. В структуре поликлиники организована работа кабинета доврачебной помощи, где проводится измерение артериального давления и активное приглашение населения к прохождению диспансеризации и профилактического медицинского осмотра.

В поликлинике созданы комфортные условия и уютная атмосфера для ожидания пациентами приема врача - в холле имеется мягкий диван, кушетки в достаточном количестве, на информационных стендах имеется информация по всем направлениям деятельности медицинской организации. В третьем квартале 2016 г. в холлах установлено электронное табло с графиком работы врачей-специалистов взрослой и детской поликлиник, которое своевременно обновляется. Во взрослой поликлинике возле кабинетов врачей-специалистов размещены два монитора для пациентов с трансляцией видеороликов о здоровом образе жизни, диспансеризации. В детской поликлинике также установлен телевизор: дети ожидают приема к врачу-педиатру за просмотром мультфильмов. В течение 2017 г. продолжалась работа по оформлению поликлиник, создания комфортной и уютной среды для пациентов.

- Как организована профилактическая работа с населением?

- Формирование здорового жизни у населения - одна из важнейших наших задач. За профилактическую работу в КЦРБ отвечает каждый врач, каждая медицинская сестра: создан кабинет медицинской профилактики. В масштабах района - принимаем активное участие в работе Межведомственной комиссии по ведению ЗОЖ, а также в акциях различного уровня. Проводим оздоровительные мероприятия в образовательных учреждениях района, в своей организации, принимаем участие в молодежном форуме «КрасФам», тесно сотрудничаем со СМИ.

В рамках пропаганды ЗОЖ проводится информирование населения об актуальных проблемах здравоохранения в виде выступлений на телевидении, статей в газетах. Ведем работу в рамках антинаркотических программ, устраиваем конференции по здоровому питанию, проводим анкетирование населения района с целью выявления и оценки распространенности факторов риска различных заболеваний и вредных привычек, с анализом полученных данных, с последующей коррекцией профилактических мероприятий,

Наши специалисты читают лекции для населения (в т. ч. с выездами в районы области) по профилактике социально значимых заболеваний. Проводится систематическая профилактическая вакцинация населения против распространенных инфекционных заболеваний (вирусный гепатит В, сезонный грипп, грипп НШ1, клещевой энцефалит, краснуха, дифтерия и др.).

С 2017 г. в районе наблюдается устойчивая тенденция к повышению социальной роли физической культуры и спорта. Ведется работа по укреплению здоровья населения, увеличению числа занимающихся физической культурой и спортом. Осуществляется медицинское сопровождение спортивных мероприятий, создаются условия для выполнения индивидуальных программ оздоровления и реабилитации, составленных в результате профилактических осмотров. В штате КЦРБ имеется врач по спортивной медицине.

С августа 2017 г. принят на работу психолог кабинета медицинской профилактики, который принимает наркологических и психиатрических больных по направлению психиатра и нарколога. Врачом психиатром и психи-атром-наркологом активно проводится санитарно-просветительная работа: в 2017 году проведена 251 беседа для 1375 слушателей.

В больнице открыт кабинет кризисной беременности. В рамках программы «неделя тишины» в ГБУЗ ЯНАО «Красноселькупская ЦРБ» проводятся открытые беседы о сохранении и пролонгировании беременности, об осложнениях после медикаментозных вмешательств, о методах контрацепции. В результате проведенной работы, в течение 2016 года семь женщин изменили свое решение о прерывании беременности, в 2017 г. - 17 пациенток. Естественный прирост населения остается стабильно положительным с 2012 г. по настоящее время, средний показатель за данный период + 5,7 промилле. В 2017 г. естественный прирост составил +2,7 промилле. Положительный баланс сохраняется и среди коренного населения. Увеличение рождаемости в районе связано с функционированием родильного отделенияи с приглашением на работу врача-гинеколога с опытом работы.

Диспансеризация населения проводится в полном объеме. Так, в 2017 г. дети, подростки осмотрены полностью. Выполнение плана по всем осмотрам составило 96%. Контроль за проведением диспансеризации определенных групп взрослого населения осуществляет Глава МО Красноселькупский район, заместитель Главы по социальным вопросам, Межведомственная комиссия по охране труда и ТБ в Красноселькупском районе.

- Насколько эффективно действует в Красноселькупском районе программа «Земский доктор»?

- В период с 2012 по 2018 гг. в Красноселькупскую ЦРБ по программе «Земский доктор» приехали и работают 15 молодых специалистов: два врача-хирурга, три врача-терапевта, врач-педиатр, два врача-гинеколога, врач-дерматовенеролог, врач-невролог, врач-рентгенолог, врач-эндокринолог, врач психиатр-нарколог, врач-офтальмолог. Из данной категории - одна семейная пара - врачи Нурматовы: врач-хирург Александр Олегович, врач-эндокринолог и заведующая поликлинической службой Надежда Андреевна. За последние 2-3 года у нас появился врач-гериатр, врач по спортивной медицине, медицинский психолог, врач по паллиативной медицине, врач-онколог, зубной техник, провизор. Все они - знающие и умеющие специалисты своего дела. На сегодня мы не испытываем кадрового голода, но, в связи с выходом на пенсию и отъездом за пределы округа наших врачей, в настоящее время нам приходится искать врача-педиатра и врача-оториноларинголога для работы в с. Красноселькуп.

Мне хотелось бы выразить искреннюю благодарность бывшему Главе района Василию Петровичу Паршакову и врио Главы района Юрию Владимировичу Фишер в оказании поддержки КЦРБ в решении вопросов жилья для молодых специалистов, разрешении текущих рабочих моментов. Также, большая благодарность от имени всех сотрудников за помощь и поддержку - директору Департамента здравоохранения ЯНАО Сергею Владимировичу Новикову и заместителю Губернатора по социальным вопросам Татьяне Викторовне Бучковой.

- Расскажите о коллективе учреждения.

- Сегодня охраной здоровья населения нашего района занимаются 33 врача и 111 работников среднего звена. Большинство из них имеет высшую и первую квалификационные категории. Из них пять человек награждены Почетной грамотой МЗ РФ и 18 человек Почетной грамотой Губернатора ЯНАО, одному сотруднику присвоено звание «Заслуженный работник здравоохранения».

Каждого из сотрудников КЦРБ мы по-настоящему ценим за высокие профессиональные качества и любовь к своей работе. Хочу выразить особую признательность первым помощникам главного врача - настоящим профессионалам своего дела, которые свободно ориентируются в вопросах современной медицины. Главная медицинская сестра больницы Нина Геннадьевна Ницак работает в КЦРБ с 1997 г. Награждена Почетной грамотой Губернатора ЯНАО, Почетной грамотой Департамента здравоохранения ЯНАО, а также Почетной грамотой и благодарностью Главы МО Красноселькупский район. Заместитель главного врача по лечебной работе Елена Николаевна Бондарь трудилась в больнице с 1988 по 2013 гг. и с 2016 г. по настоящее время. Награждена Почетной грамотой Губернатора ЯНАО, Почетной грамотой Департамента здравоохранения ЯНАО и Почетной грамотой Главы МО Красноселькупский район.

Нельзя не вспомнить и о наших уважаемых ветеранах, самоотверженно трудившихся в больнице в прежние годы и внесших огромный вклад в развитие учреждения. С начала 60-х годов старшей медсестрой работала Мария Петровна Шестакова, которая умело расставляла имеющиеся кадры медсестер. Впоследствии Мария Петровна проработала в ЦРБ до 1996 г., общий стаж работы - 43 года. В настоящее время она находится на заслуженном отдыхе, но постоянно интересуется работой больницы, ее проблемами и достижениями, принимает участие во всех массовых мероприятиях, ведет пропаганду здорового образа жизни. 15 июня 2018 г. на торжественной церемонии, посвященной Дню медицинского работника, Марии Петровне было вручено благодарственное письмо в номинации «За верность профессии».

С 1980 по 1996 гг. главным врачом КЦРБ являлся Виктор Андреевич Яготин, Ветеран груда. В 1989 г. был награжден нагрудным знаком «Отличник Здравоохранения», в 1996 г. ему присвоено высокое звание «Заслуженный работник здравоохранения», в настоящее время В. А. Яготин находится на заслуженном отдыхе. С 2000 по 2008 гг. главным врачом была Ветеран труда Ирина Дмитриевна Журавлева. В Красноселькупской ЦРБ она работала с 1988 г., в 2006 г. Награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ. С 2009 по 2015 гг. главным врачом была Жанна Валериевна Рутчук, тоже внесшая вклад в развитие медицинского учреждения.

- Расскажите о планах по развитию больницы на ближайшее будущее.

- Мы намерены продолжать работу по комплектации учреждения врачебными кадрами (ЛОР-врач, врач-педиатр), по повышению квалификации медицинских кадров и их мотивации к качественному труду. Будем и далее совершенствовать систему организации медицинской помощи населению, в т. ч. продолжать улучшение организации медицинской помощи больным с социально обусловленными заболеваниями (СПИД, туберкулез и др.). Особое внимание намерены уделять работе комиссии по управлению качеством медицинской помощи в ЦРБ. Также, в планах -улучшение эффективности управления здравоохранением: повышение квалификации управленческих кадров, снижение рисков коррупции и повышение прозрачности и обоснованности принимаемых решений, продолжение актуализации нормативно-правовой базы здравоохранения и др.

Запланировано большое количество мероприятий в рамках программы по охране здоровья населения, в их числе: формирование мотивации к ведению здорового образа жизни у населения Красноселькупского района; создание условий для ведения здорового образа жизни граждан; реализация мероприятий по борьбе с табакокурением, избыточным потреблением алкоголя, с наркоманией; продолжение работы, направленной на медицинскую профилактику заболеваний, на соблюдение противоэпидемических мероприятий, на охрану материнства и детства; обеспечение льготной категории граждан лекарственными препаратами в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами, обеспечение ЛПУ эффективными, безопасными и качественными фармацевтическими препаратами, медицинской техникой и оборудованием.

Важными направлениями нашей настоящей и будущей работы также являются: оказание СМП и ВМП пациентам «по показаниям», продолжение регулирования отношений пациентов и медицинских работников, соблюдение этики и деонтологии, детальная работа с жалобами пациентов, особенно на уровне ЛПУ. Продолжение развития информационно-коммуникативных технологий в здравоохранении, в т. ч. работы по внедрению телемедицины с ЛПУ района посредством он-лайн округа. Сокращение разрыва в состоянии здоровья между различными социально-экономическими группами населения.

К 2020 г. во всех социально-экономических группах жителей Красноселькупского района должен быть принят к реализации кодекс здорового образа жизни. В числе планируемых мероприятий и действий: улучшение санитарно-эпидемиологической обстановки и показателей здоровья населения Красноселькуп-скогорайона путем реализации первоочередных мер, направленных на изменение образа жизни людей; дальнейшая активизация работы участковых врачей, педиатров и узких специалистов по внедрению здорового образа жизни; широкое использование средств лечебной физкультуры в реабилитации больных и инвалидов; активизация пропаганды и стимулирование активного образа жизни, образование населения по вопросам физической культуры; восстановление практики производственной гимнастики; внедрение системы поощрения медицинских работников активно использующих меры двигательной активности для поддержания здоровья. Кроме того, больнице необходим капитальный ремонт: в планах - ремонт здания детского, инфекционного отделений, осмотр и составление проектной документации здания терапевтического отделения.

В целом, реализация всех поставленных задач, обеспечит к 2020 году формирование здорового образа жизни большей части населения Красноселькупского района, а также позволит и далее оказывать доступную и качественную медицинскую помощь.

ГБУЗ ЯНАО «Красноселькупская ЦРБ»

629380, Ямало-Ненецкий автономный округ, 

с. Красноселькуп, ул. Полярная, 3, 

тел.: 8 (34932) 2-14-34, 2-11-18, 

e-mail: sekretar@krs-crb.yamalzdrav.ru, 

www.krscrb.ru

.

Назад в раздел