1 «БОЛЬШАЯ СТРОЙКА» ГОРОДА АРАМИЛЬ | Медицина Российской Федерации

«БОЛЬШАЯ СТРОЙКА» ГОРОДА АРАМИЛЬ


Для интенсивного развития здравоохранения в отдельно взятом муниципальном образовании недостаточно увеличения финансирования со стороны областных и федеральных властей. Необходим «человеческий фактор» – заинтересованность главы городской Администрации и энергия, неравнодушие и компетентность руководителя местного здравоохранения. Результатом подобного альянса сегодня может служить арамильская районная больница.

РЕАЛИЗАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПЛАНОВ УСИЛИЯМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

36.jpgРазмещение больниц в старых, порой еще дореволюционных зданиях – привычные реалии для небольших городов. Не менее привычны отсутствие современной техники и врачи, бегущие в коммерцию в поисках лучшей доли. Но, как показывает практика, все это – проблемы решаемые. Было бы желание.

Фундамент новой больницы Арамили был заложен еще в 1998 году. На несколько лет стройка приостановилась, проект морально устарел, но в 2002-м году по инициативе главы Администрации Александра Прохоренко активное строительство началось вновь. Уже через год был запущен первый – поликлинический – корпус, в котором появились новые технологии. Формально именно с этого периода можно начинать отсчет «новой жизни» арамильского здравоохранения.

Но здравоохранение не терпит формальности. Его основная составляющая – не столько здания и техника, сколько кадры.

КАК ПРИВЛЕЧЬ СПЕЦИАЛИСТОВ?

До 2003 года в арамильской больнице имелись в наличии только один хирург, один реаниматолог, один гинеколог; в поликлинике работали два терапевта на шести участках и два педиатра на четырех участках. За последние три года ситуация изменилась кардинально.

Владислав Чубатов, ставший главным врачом ЦРБ в 2003 году, придерживается принципа, обеспечивающего взаимозаменяемость. Благодаря этой политике в больнице появились два хирурга, два оперирующих гинеколога, а реанимационно-анестезиологическое отделение обзавелось четырьмя специалистами, работающими в круглосуточном режиме. Шесть терапевтических участков полностью укомплектовались кадрами, причем, только один из участковых до сих пор является фельдшером – остальные имеют высшее образование. Ставки участковых педиатров теперь тоже полностью заняты, и работают на них исключительно врачи.

37.jpgВ изменении кадровой ситуации, в первую очередь, сыграло предоставление жилья. Такая тактика позволяет привлекать на работу не только местных врачей, но и специалистов из отдаленных регионов. Так, сейчас в Россию едет много медиков из бывших союзных республик. В данный момент, например, для дальнейшей работы в арамильской больнице проходят обучение и подтверждение квалификации врачи из Киргизии и Таджикистана. Но не они оказываются главным источником кадров для районной больницы.

Рассказывает заместитель главного врача по лечебной работе арамильской районной больницы Елена Юн:

38.jpg– За последние три года мы вернули всех врачей, уходивших из арамильской больницы в коммерцию, санаторно-курортное дело… Разумеется, в этом сыграло свою роль и повышение заработной платы – как следствие реализации Национального проекта. Тем не менее, оно, став решающим, не оказалось основным стимулом. Дело, как мне кажется, в том, что в небольших городах более выражен престиж медицинской профессии. В условиях мегаполиса, куда уходили наши врачи, совершенно иная специфика – там их не видят, как личность. Они являются винтиком в системе здравоохранения, в которой люди теряются, а признание находят лишь наиболее одаренные. Поэтому часто медицинские работники возвращаются в небольшие города, где они – значимые, известные и уважаемые люди. Особенно теперь, когда эта значимость подтверждена еще и материально.

В данный момент больница продолжает расширять круг специалистов. Заканчивают свое обучение врач-эндокринолог, уролог, рентгенолог; подготовлены врач функциональной диагностики, два УЗИ-специалиста, на подходе еще один. В течение последних лет в ЛПУ появились инфекционист и психиатр – последнее особенно важно, поскольку пациенты данного профиля испытывали затруднения из-за необходимости ездить к врачу в Сысерть.

Арамильской больнице по-прежнему требуются:

  • анестезиологи-реаниматологи; 
  • эндоскопист; 
  • врачи «Скорой помощи»; 
  • рентгенолог; 
  • отоларинголог.

НОВЫЕ СТЕНЫ – НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

39.jpgНа данный момент в арамильской районной больнице строительство нового лабораторно-диагностического блока вышло на финальный этап. Двадцать девятого сентября запланирована его сдача в эксплуатацию. Выигравшее тендер ГУП СО ПТП «Медтехника», поставляет туда современное рентгеновское цифровое оборудование, соответствующий требованиям сегодняшнего дня аппарат УЗИ, полный комплекс для функциональной диагностики. В этом же здании будет расположен кабинет физиотерапевтических процедур и мощный лабораторный блок, оснащенный гемолитическими и биохимическими анализаторами.

Кроме того, на третий этаж нового здания переедет и детское отделение больницы. До осени 2006 года стационарное лечение соматических заболеваний детей (таких, как кардиология, нефрология, патология обмена и иммунитета, гастроэнтерология, пульмонология, патология новорожденных и аллергология) оказывалось на 20-ти койках, расположенных в ветхом помещении. В новострое под эти цели отводится 3-4 четырехместных палаты и 5-6 палат комфортного совместного пребывания матери и ребенка. Там же современным оборудованием для оказания неотложной помощи оснащается палата интенсивной терапии. Фактически, в Арамили появляется возможность лечения детей начиная с двух недель жизни.

На этом «большая стройка» не заканчивается. Руководство здравоохранения МО Арамиль рассчитывает, что в течение 2007 года будет сдан также блок, предназначенный для размещения стационаров. После его сдачи «поменяет стены» и реанимационно-анестезиологическое отделение.

Два года назад в арамильской ЦРБ такого подразделения не было вообще, теперь же оно имеет три реанимационных и одну послеоперационную койки. этого количества вполне достаточно для арамильского населения, составляющего 17 100 человек. Отделение оснащено современной дыхательной и следящей аппаратурой, укомплектовано квалифицированными кадрами. Но, учитывая возрастающую оперативную активность и необходимость анестезиологического обеспечения лапароскопических операций, в новом корпусе планируется расширить реанимационно-анестезиологическое отделение до 4-5 коек.

НАЦПРОЕКТ И ГУБЕРНАТОРСКИЕ ПРОГРАММЫ

40.jpgПосле сдачи и пуска новой больницы в Арамили станет значительно меньше обособленных медицинских подразделений. Здесь появится целый больничный городок, где концентрация современной техники и врачей различной специализации позволит оказывать населению квалифицированную медицинскую помощь. Еще некоторое время отдельно будут располагаться только детская поликлиника и станция «Скорой медицинской помощи». Но и последняя из перечисленных, по плану Администрации Арамили, в дальнейшем станет базироваться в медгородке.

Собственные инициативы арамильских властей способствуют привлечению внимания Областного правительства, которое оказывает ощутимую финансовую поддержку местному здравоохранению. В текущем году больница получила дополнительное лабораторное оборудование в рамках поставок по Нацпроекту. Оно размещается в детской поликлинике и значительно расширяет спектр исследований, которые ЦРБ может предложить населению. Существенно, что федеральное оснащение «оседает» в подразделениях, остающихся на старых площадях. Не перекладывая на Москву ответственность за решение своих проблем, муниципалитет продолжает находить ресурсы для реализации собственных проектов. Во многом позитивную роль играет и спонсорская помощь, которую оказывает ООО «Уралтрансгаз».

Не остается в стороне и реализация губернаторских инициатив, в частности, касающихся приближения медицинской помощи к сельскому населению. Девятого августа в поселке Светлый, расположенном в семи километрах от Арамили, была открыта общеврачебная практика. это значимое нововведение для двух тысяч жителей населенного пункта, не имеющего нормального транспортного сообщения с более крупными «соседями». Администрация города приняла участие в конкурсе минздрава Свердловской области, сумела доказать свою позицию и готовность предпринять все, от нее зависящее, для создания ОВП. Генеральному подрядчику пришлось немало потрудиться, приводя в порядок здание бывшей амбулатории, но, в итоге, сельчане получили полностью оснащенный медицинский пункт для оказания им необходимой помощи. На работу в новую ОВП приехала целая медицинская семья: проучившийся в Уральской государственной медицинской Академии семейный врач и его жена – детский врач-стоматолог.

ВПЕРЕДИ – НОВЫЕ ВЕРШИНЫ

С введением в эксплуатацию нового корпуса, арамильская ЦРБ собирается повысить свой уровень с III-го до IVго. Для этого здесь теперь есть все необходимые предпосылки: мощная клинико-диагностическая лаборатория, диагностическое оборудование, достаточно подготовленные кадры. Руководству предстоит поработать в основном над укреплением скорой медицинской помощи. По нацпроекту СМП города Арамили получила новую машину для «Скорой» и полностью оснащенный реанимобиль благодаря помощи ООО «Уралтрансгаз». Остается дополнить подразделение кадрами.

Также для лицензирования предстоит поднять уровень стоматологической службы. Три года назад в больнице работал единственный врач-стоматолог, остальные специалисты имели среднее образование. Сейчас в наличии имеется четыре врача-стоматолога и два ортопеда, но на этом руководство больницы не собирается останавливаться. Также, по возможности, желательно доукомплектовать кадрами и некоторые другие отделения.

– Если говорить о перспективах развития, то к 2008-му году мы должны полностью сдать больничный комплекс города Арамиль и лицензировать его по 3Б – 4 уровню. А далее уже будем решать, какие услуги для населения мы сможем развивать. На сегодняшний день в рамках Нацпроекта, мы оснастили лабораторию – а завтра, может быть, мы так же сможем оснастить гинекологию или детскую службу. Те же лапароскопические операции, бывшие раньше прерогативой Областной больницы, сегодня перестают быть ноу-хау, и могут делаться везде, где есть оборудование и кадры.

Конечно, без участия Администрации города привлечь врачей очень сложно. Но, поскольку наш мэр, Александр Прохоренко, человек неравнодушный к нуждам медицины, значит, будет жилье, будут люди, и будут результаты работы этих людей.

Опыт арамильской районной больницы показывает, как много в здравоохранении зависит от личности руководителя. До 2003 года это лечебное учреждение фактически превращалось в участковую больницу. Теперь же у него появилась возможность выйти на достойный уровень. Нельзя не отметить и тот факт, что в относительном исчислении рождаемость в Арамили за последние три года стабильно превышает среднеобластные показатели.

Все это является следствием эффективной координации деятельности всех структур, от которых зависит развитие системы здравоохранения города, что, в свою очередь, приводит к реализации основной цели Нацпроекта – сохранению здоровья жителей.

624001, Свердловская область,

г. Арамиль, ул. Клубная, 57,

тел.: (34374) 3-09-90

.

Назад в раздел

1


Ближайшие мероприятия

×
×