1 Залог успеха – в профессионализме | Медицина Российской Федерации

Залог успеха – в профессионализме


«Нижневартовский психоневрологический диспансер», который в июне отпразднует 30-летний юбилей, является одним из ведущих медицинских учреждений ХМАО-Югры и Российской Федерации. Проводимые здесь лечебно-реабилитационные мероприятия способствуют восстановлению растраченных психосоматических ресурсов организма пациента, помогают ему преодолеть хроническую усталость, найти выходы из жизненных ситуаций, ранее казавшихся неразрешимыми, и вновь почувствовать радость жизни.

image001.jpgОльга Давыдовна ЖЕВЕЛИК Главный врач У ХМАО-Югры «Нижне­вартовский психоневрологический диспансер», заслуженный врач Российской Федерации. Награждена благодарственным письмом Главы города (2001 год), почетной грамотой Главы города (2002 год), почетной грамотой Департамента здравоохранения ХМАО-Югры (2005 год), почетной грамотой Думы ХМАО-Югры (2006 год), почетной грамотой Министерства здравоохранения и Социального развития (2007 год), занесена в энциклопедию «Лучшие люди России» (2004 год); по решению Совета организаторов Программы «100 лучших товаров России» награждена Почетным знаком «Отличник качества» (2007).

Тревожный фактор

В России растет процент психически больных людей. Одной из главных причин психического нездоровья нации эксперты называют неприспособленность россиян к новому ритму жизни – сказываются последствия «глобальной посткоммунистической травмы, перемены сознания, изменения общественных отношений». Кроме того, ситуацию усугубляет экономическая ситуация в стране, ставшие уже традиционными «российские» факторы: алкоголизм, наркомания, пищевые отравления, массовая бедность, безработица и многое другое.
Следующая причина – не все люди, имеющие проблемы психологического характера, готовы обратиться к специалистам. Они испытывают, во-первых, страх перед психиатрами, «лечащими жесткими методами от несуществующих болезней», отказываясь верить, что главный инструмент, который те используют, – беседа. Во-вторых, боятся получить «клеймо» пациента «желтого дома». В массовом сознании существует миф: «психически больные люди опасны». Его раздувают СМИ, в погоне за рейтингами превращая преступления, совершенные людьми с неустойчивой психикой, в «суперсенсации», а также кинематограф.
Между тем, психиатрия не стоит на месте и интенсивно развивается. В последнее время наблюдается тенденция расширения психиатрической и психотерапевтической помощи, углубление, оттачивание технологий, более точное использование методов лечения в конкретной ситуации. Большие изменения произошли и в фармакотерапии – появилось довольно большое количество препаратов, позволяющих решать психические проблемы. Человек может принимать лекарства и вести обычный образ жизни, при этом количество побочных эффектов минимально.
Одним из лучших медицинских учреждений РФ, где пациентам помогают повысить качество их жизни, является «Нижневартовский психоневрологический диспансер». Главный принцип работы диспансера – развитие материально-технической базы, повышение квалификации сотрудников, участие в проектах местного и федерального масштаба. Сегодня НПНД является участником нескольких программ, реализуемых в рамках Нацпроекта «Здоровье». Среди них:
• программа по лечению острой почечной недостаточности;
• окружная целевая программа «Предупреждение и борьба с заболеваниями социального характера»;
• программа «Неотложные меры по совершенствованию психиатрической и наркологической помощи населению ХМАО-Югры»;
• федеральная программа «Комплексные меры по противодействию злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту».

Совершенствование материально-технической базы

«Нижневартовский психоневрологический диспансер», оказывающий психиатрическую, наркологическую и психотерапевтическую помощь, основан в 1978 году и со временем завоевал репутацию одного из ведущих медицинских учреждений округа. Его заслуги в области здравоохранения ХМАО-Югры, высокий уровень про­фессио­на­лизма его сотрудников были неоднократно отмечены на уровне автономного округа и России. Так, в 2007 году четверо заведующих отделениями учреждения стали лауреатами проекта «Профессиональная команда страны». «Нижневартовский психоневрологический диспансер» получил диплом Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа-Югры за участие в выставке «Югра – территория здоровья», диплом программы «100 лучших товаров России» в номинации «Услуги по реабилитационно восстановительному лечению, психотерапевтической помощи».
Залог успехов НПНД заключается в компетентном управлении, которое с 1993 года осуществляет заслуженный врач Российской Федерации Ольга Давыдовна Жевелик, грамотной кадровой политике и наличии профессионального оборудования. Например, отделение неотложной наркологической помощи оснащено оборудованием для проведения заместительной респираторной, почечной терапии, экстракорпоральных методов детоксикации, электрокардиостимуляции. Диагностика здесь осуществляется при помощи многофункциональных электрокардиографов, аппарата ультразвуковой диагностики, фиброгастро- и бронхоскопа. Благодаря Национальному Проекту «Здоровье» отделением было приобретено реанимационное оборудование, а по целевой антинаркотической программе – анализатор критических состояний, позволяющий проводить диагностику пациентов на более высоком уровне. Клинико-диагностическая лаборатория получила расходный материал для проведения пробоподготовки при выполнении химико-токсикологических исследований и реагенты. Также диспансер приобрел аппаратно-программный комплекс, необходимый при анализе наркотических средств в организме человека на базе газового хроматографа Agilent6890N. Он позволяет улучшить диагностику при отравлениях техническими спиртосодержащими жидкостями.

Кадровый вопрос

Но повышение эффективности лечебной деятельности связано не только с внедрением новейших технологий, считает руководство «Нижневартовского психоневрологического диспансера». Огромную роль играет человеческий фактор – как в совершенствовании системы профессиональной подготовки медицинских кадров, так и в осуществлении социальной защищенности медработников.
Так, НПНД тесно сотрудничает с НИПНИ им. В.М.Бехтерева (Санкт-Петербург), Национальным научным центром наркологии Росздрава (Москва), кафедрой психиатрии, наркологии и психотерапии Сибирского медицинского университета (Томск), Медицинской академией им.Вагнера (Пермь). На базе учреждения проводятся семинары, научно-практические конференции, устраиваются выездные циклы повышения квалификации, разрабатываются и внедряются новые методики лечения. Совершенствуется качество и доступность оказываемой психиатрической, наркологической и психотерапевтической помощи населению.
Внимание уделяется повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала. Так специалисты городских ЛПУ ежеквартально проводят в диспансере обучающие семинары и практические занятия, а сотрудники диспансера ежемесячно организовывают и проводят семинары, направленные на повышение уровня профессионализма в плане оказания неотложной помощи, лекарственного обеспечения, инфекционной безопасности, правил этики и деонтологии. Среднему медперсоналу предоставляется также возможность пройти сертификационные курсы усовершенствования профессиональных навыков. А также получить подготовку по первичной специализации в области анестезиологии и реанимации, физиотерапии, лечебному массажу, получить по окончании диплом фельдшера по предрейсовому освидетельствованию, лечебному питанию, гигиеническому обучению.
Повышение престижа профессии врача и забота о социальной защищенности медицинских работников являются важнейшими направлениями реализации Нацпроекта «Здоровье». Именно поэтому в диспансере огромное внимание уделяется социальной работе с кадрами. Ведется постоянная работа по улучшению охраны труда: в отделениях проводятся инструктажи по технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. За 2007 год не было зарегистрировано ни одной производственной травмы.
Сотрудники диспансера регулярно проходят медицинские осмотры, диспансеризацию и вакцинации. Весь медперсонал обеспечен удобной спецодеждой; организовано круглосуточное горячее питание в специально оборудованных, современных помещениях.
Ко всем общенациональным праздникам, а также в день рождения все сотрудники получают поздравления и подарки от администрации учреждения. К юбилейным датам (50, 55 и 60 лет) – премию в размере одного оклада. Материальная помощь также выделяется в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких. За хорошие показатели в работе сотрудники учреждения награждаются бесплатными санаторно-курортными путевками, оздоровительными путевками в летний и зимний периоды обеспечиваются и их дети. Бывшие работники учреждения, пенсионеры приглашаются на праздничные и культурно-массовые мероприятия. Ко Дню пожилых людей им выделяется материальная помощь. Также в НПНД регулярно проводятся чествования ветеранов труда.
Среди отделений диспансера проходят ежегодные смотры-конкурсы по оформлению помещений к Новому году; на оздоровительных базах города организуется досуг для сотрудников, устраиваются спортивные соревнования и конкурсы профессионального мастерства… Обеспечить коллективу достойные условия для работы и отдыха, отметить его заслуги по достоинству и не забыть тех, кто долгие годы трудился на благо здоровья нации – вот основы работы Учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нижне­вартовский психоневрологический диспансер».

image002.jpg

image003.jpg

Отделение реанимации

Территория «Нижневартовского психоневрологического диспансера»

.

Назад в раздел

1


Ближайшие мероприятия

×
×