Евгений Емельянович СОЛОВЬЕВ

Главный врач Областной специализированной больницы восстановительного лечения «Липовка». Участник многочисленных конференций, съездов, международных конгрессов. За успехи в труде и личный вклад в развитие здравоохранения РФ Е.Е. Соловьев неоднократно поощрялся премиями, ценными подарками, Почетными грамотами коллектива, Министерства здравоохранения Свердловской области, Правительства Свердловской области, Губернатора Свердловской области. В 2004 году ему присвоено звание «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»

ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ БОЛЬНИЦЫ

Целебное действие липовских радоновых вод, сходных по концентрации с водами знаменитых курортов Белокурихи и Пятигорска, было замечено давно. В 1895 году здесь был найден камень турмалин, что положило начало шурфовым разработкам. Согласно преданию, рабочие, которые трудились на них, удивляли всех отменным здоровьем. Несмотря на тяжелые условия труда и на то, что им нередко приходилось работать, стоя по колено в воде, они не простужались, не страдали заболеваниями суставов и кожи. Первые радоновые экспедиции проходили здесь в 19121914 годах под руководством академика РАН А.Е. Ферсмана. Крупные комплексные исследования Липовских радоновых вод проводились в начале 50х годов XX века. Тогда и было принято решение о постройке в Липовке водолечебницы, открывшейся в 1953 году. Сегодня исследования уникальной воды продолжаются московским профессором И.И. Гусаровым.

Первоначально участковая водолечебница «Липовка» была очень небольшой. В ней имелось ванное отделение на четыре ванны и два деревянных домика (десять спальных мест). Но учреждение быстро изменялось и совершенствовалось. В 1973 году был сдан в эксплуатацию четырехэтажный корпус на сто мест, 16квартирный жилой дом для сотрудников, котельная для отопления всего комплекса объектов учреждения. А главные изменения в учреждении произошли с приходом на должность главного врача Соловьева Евгения Емельяновича (он занимает этот пост более 23 лет). Будучи человеком увлеченным, целеустремленным, энергичным, творчески мыслящим Евгений Емельянович, заслуженный работник здравоохранения РФ, врач высшей квалификационной категории по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», проявляет себя грамотным, принципиальным администратором, последовательным и человечным руководителем, квалифицированным специалистом в медицинской области.

По его инициативе и при его участии небольшой природный водоем неподалеку от больницы был превращен в уютное место отдыха пациентов с пляжем, прокатом лодок, рыбалкой. Построен новый спальный корпус на девяносто шесть мест, что дало возможность ежегодно пролечивать до четырех тысяч человек. Введены в эксплуатацию современный комплекс очистных сооружений, новый бальнеологический корпус, обеспечивающий предоставление прогрессивных и широких по диапазону воздействия радоновых, бальнеологических, физиотерапевтических процедур и других методов восстановительного лечения. В корпусе ежедневно проводятся процедуры оздоровления для шести сотен больных. В 2007 году вместо котельной на угле была построена и введена в действие газовая котельная.

Улучшились условия и для проживания пациентов. В 2003—2005 годах были отремонтированы палаты повышенной комфортности с применением улучшенных строительных и отделочных материалов, установкой современной мебели. Произведен косметический ремонт корпуса на 100 мест, капитальный ремонт вестибюля, холла, обеденного зала, кухонных цехов, выполнена замена плоской кровли пищеблока на скатную, оформлена полная наглядная информация по больнице, выполняется замена устаревших оконных и дверных блоков на современные. Хороший сервис складывается из очень многих деталей, считает руководство больницы. Ничего нельзя упускать из виду.

НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Курортная терапия суставной патологии и заболеваний позвоночника — необходимая и неотъемлемая часть единого лечебного процесса этих заболеваний, позволяющая, в конечном счете, снижать количество инвалидизируемых больных. В Областной специализированной больнице восстановительного лечения «Липовка» введены новые виды диагностики и лечения: РОФЭСдиагностика, реография сосудов легких, головного мозга, нижних и верхних конечностей, методика магнитолазерной терапии, СКЭНАРтерапия, ультразвуковое исследование внутренних органов. Внедряются новейшие достижения в области бальнеологии. Новый бальнеологический корпус оборудован современным оборудованием для принятия общих радоновых ванн, а также ванной Губбарда, ваннами подводного душамассажа, двумя саунами, ванной подводного вытяжения, тренажерами для зала механотерапии, мониторного очищения кишечника. У пациентов есть возможность пройти курс фитотерапии, гирудотерапии, иглорефлексотерапии.

На сегодняшний день основные работающие технологии в больнице:

1. диагностические технологии;

2. лечебное и профилактическое применение радоновых процедур;

3. аппаратное мониторное очищение кишечника;

4. аппаратная физиотерапия;

5. лечебная физкультура;

6. механотерапия и модулированная кинезиотерапия;

7. массаж;

8. лечебное многослойное одеяло;

9. психотерапия и психологическое консультирование;

10. школа для больных артериальной гипертонической болезнью;

11. нетрадиционные методы лечения;

12. медикаментозная терапия;

13. терапевтическая стоматология;

14. терапевтическая косметология;

15. диетотерапия;

16. сауна;

17. терренкур (тропа здоровья);

18. талассотерапия;

19. организационные технологии.

Имея статус больницы восстановительного лечения, «Липовка» успешно изыскивает возможности улучшения условий — в частности, пациенты получают только здоровое и сбалансированное питание.

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ

Большое внимание в Областной специализированной больнице восстановительного лечения «Липовка» уделяется кадровому вопросу. Согласно статистике, в 1984 году здесь работали 72 человека, в том числе 2 врача, 18 сотрудников среднего медперсонала. К 2008 году штат вырос до 250 специалистов. Среди них: 14 врачей (включая двух внешних совместителей), сотрудников среднего медперсонала — 56 (один внешний совместитель). Высшую квалификационную категорию имеют 7 врачей и 25 средних медицинских работников, первую квалификационную категорию — 4 врача и 12 средних медицинских работников. Заработная плата за 2007 год выросла, в среднем, на 33,1%.

Со стороны администрации учреждения ощутима забота о социальной защите работников учреждения. Ежегодно они проходят процедуры оздоровления, как в «Липовке», так и в других лечебнопрофилактических учреждениях. Нуждающимся предоставляются путевки за счет средств медучреждения, соцстраха. Каждое лето дети медперсонала отдыхают в оздоровительных лагерях Режевского района и иных регионов России. В больнице также созданы квотируемые рабочие места для инвалидов: среди сотрудников пять инвалидов 13 групп, рабочее место и производственные нагрузки которых соответствуют рекомендациям, указанным в заключениях МСЭ. Неработающие пенсионеры имеют льготы по коммунальным услугам, им выделяются субсидии на содержание жилья. При необходимости пенсионеров бесплатно обеспечивают дровами, оказывают помощь при вспашке огородов и заготовке сена. Они проходят бесплатное лечение в больнице. Традиционно проводятся вечера, посвященные Дню пожилого человека, с награждением ценными подарками.

Руководство больницы считает: все свершения и удачи во многом зависят от коллектива, от того, насколько всерьез он будет объединен общим высоким делом — оказанием помощи, медицинской и человеческой, своим пациентам. Руководство уверено в команде единомышленников, уверено, что благое дело, каковым является оздоровление людей, будет вечным.

ПЛАНЫ НА БУДУЩЕЕ

Планы на будущее у руководства больницы глобальные. В связи с колоссально возросшей возможностью проведения количества лечебнопрофилактических процедур, с введением в действие нового лечебного корпуса и освоения современных эффективных медицинских технологий, обозначилось основное направление развития «Липовки» — строительство новых спальных корпусов. Необходимо также расширить возможности обеспечения максимально большего количества запросов пациентов, находящихся в учреждении на лечении. В связи с этим была разработана программа развития учреждения, основными направлениями которой обозначены:

• проектирование и строительство спальных корпусов на 400 мест (в 2008 году начнется проектирование комфортабельного корпуса на 100 мест);
• разработка генерального плана территории учреждения с развитием существующих и планированием перспективных зданий и сооружений, обязательно включающих в себя оборудование наружной благоустроенной зоны с игровыми площадками для детей, теннисным кортом, спортивными площадками для игры в городки, волейбол и баскетбол, беговой дорожкой, сетью кафе.

Главное, считает руководство больницы, чтобы пациенты остались удовлетворены и лечением, и условиями проживания. 

.

Назад в раздел